Дотационное питание в школе это

Кому положено бесплатное питание в школе

Важноimportant
Но есть определенная категория, которая попадает под предоставление льгот на питание в школе в 2018:

  1. Многодетные семьи.
  2. Малообеспеченные семьи.
  3. Только когда один из родителей является опекуном.
  4. Когда оба родители инвалиды (или один из родителей является инвалидом).
  5. Сироты.
  6. Дети – инвалиды.

Семьям, которые имеют статус малообеспеченные тяжелее получить данную льготу, так как родителям нужно предоставлять справки о доходах, которые будут подтверждать о невозможности оплачивать самостоятельно питание. В 2018 году законодательством установлен перечень категорий детей, которые имеют право на бесплатное питание.

Так же бесплатное питание предоставляется детям, которые жили в Чернобыльской зоне, так же родители проживали в Чернобыле, и инвалиды 1 и 2 групп.

Питание в школе (дотационникам)

Я даю дочери деньги на питание, но она приходит голодная, потому что ей просто ничего не продают за наличные деньги и на перемене не отпускают из здания школы, чтобы она смогла купить тот же пирожок в магазине через 10 метров. А если я забуду, например, положить деньги на карту, то ребёнок может все равно питаться, но в кредит! То есть мне уже навязывают кредит именно в этом банке.
мать одной из учениц школы №8 По версии НГС, причиной проверки стал отказ матери одной из школьниц заводить карту. Как сообщило «МБХ-медиа», одна из учениц не смогла получить карту из-за плохой кредитной истории, что и привело к вмешательству ведомства.

Инфоinfo
При проверке оказалось, что около 40% родителей не заключили договоры с банком. Из-за этого их дети остались без питания. В школе считают систему карточной оплаты питания удобной: учителям не приходится возиться с деньгами и сдачей и тратить на это учебное время.

Правила предоставления льгот на питание в школе в 2018 году

Государственная помощь существует, и ее можно оформить определенным категориям. Питание льготной категории учащихся возможно на один из способов, и в первую очередь это зависит от количества выделенных денег, которые идут от регионального центра.
Согласно недавнему закону, местное самоуправление должно искать и выделять средства на питание льготных школьников, и этот размер ежегодно может меняться в зависимости от состояния бюджета. Так как определяющего закона о размере и условиях предоставления льгот не существует, родителям остается надеяться на свои силы, и заявление, которое будет рассматривать директор.
Немногие любят афишировать своим положением, поэтому если Вы действительно нуждаетесь в помощи оплаты питания Вашего ребенка, обращайтесь к учебному заведению, объясните ситуацию, и Вам пойдут навстречу.

Педсовет

У них не было возможности расплатиться за еду наличными или заказать карту в школе. Руководство омской школы №8 навязывало родителям банковские услуги и кредит под 36% годовых во время перехода на систему карточного питания детей.

Вниманиеattention
Об этом сообщила областная прокуратура после проверки. Как сообщило «НГС.Омск», школа перешла на новую систему питания в начале апреля 2018 года.

В первые тестовые недели в столовой ещё можно было расплатиться наличными, но уже через месяц школьники должны были расплачиваться только специальной картой банка «Авангард». Мать одной из учениц отказалась заводить карту, и девочке не разрешили купить еду за наличные.

Кроме того, её не отпустили в магазин возле школы. Получать карту именно в этом банке я по ряду причин не могу, а другого банка просто нет.
Инвалидам Несмотря на разные условия предоставления, категории инвалидов, а также детей с ограниченными возможностями в школах должно предоставляться бесплатное двухразовое питание, которое включает завтра и обед. Основанием на получение такой льготы быть предоставление соответствующих справок от родителей учащегося. Из многодетной семьи Многодетные семьи это одна из любимых государственных категорий, которым стараются всесторонне помочь. Семьи, имеющие более трех детей, не могут позволить себе оплату питания на должном уровне каждого ребенка. Хотя закон и не предусматривает определенные нормы, большинство школ понимают трудности таких семей и входят в их положение, поэтому таким школьникам полагается бесплатный завтра и обед или только завтрак, в зависимости от учебного заведения. Все зависит от состояния бюджета, который выдает деньги на льготы.

Читайте также:  Польза морской соли: применение и последствия

Потребности HR-службы

Для HR-менеджера важно, чтобы все было как в армии: обед по расписанию, на дорогу к месту приема пищи и само питание уходит минимум времени, люди не стоят в очередях во время эпидемий гриппа, все сыты, довольны и весьма производительны, при этом организация процесса не требует хлопот. Однако если все делать по правилам, хлопот не оберешься: договор со столовой, еженедельные сверки, учет едоков, их аппетитов и ведение дополнительной документации отнимают много сил. Вот и идет HR-менеджер по проторенной дорожке монетизации дотаций на обед: и себя от дополнительной нагрузки избавляет, и заботу вроде как проявляет.

Потребности персонала

Для сотрудников важно сытно и вкусно поесть, желательно неподалеку от офиса и с гарантией свежести потребляемых блюд. Лучше бы заведения менять, потому как одно и то же меню вкупе с интерьером со временем надоедают. Еще желательнее иметь некоторую свободу выбора: например, возможность чередовать еду с доставкой с выходами в кафестоловую.

Организованное использование дотаций на питание ― лучший компромисс

Я знаю, как объединить эти потребности и выдать компромиссное решение, которое устроило обе стороны. Собственно, решений два, все зависит от того, есть ли поблизости от офиса заведения общепита с хорошей репутацией, или нет. Важное замечание: компания привлекает специализированный сервис или фирму для организации питания сотрудников в качестве посредника-помощника.

Итак, первый вариант: каждому сотруднику выдается карточка наподобие кредитной. Такие карты могут предоставлять компании по организации корпоративного питания. На ней не хранятся деньги ― это своего рода персональный идентификатор. С этой карточкой сотрудник идет в проверенное, надежное заведение и с удовольствием обедает. Карточка используется для оплаты вместо обычной пластиковой карты в столовой/ кафе/ресторане, списанная сумма включается в общий счет компании. Одновременно с этим в облачном сервисе в личном кабинете сотрудника отображается сумма израсходованных средств и сумма доступного остатка. HR-служба имеет возможность установить временной промежуток и регион активности карточки и, посредством этого, время и длительность обеденного перерыва. Например: дотацию с карты можно потратить только с 13-00 до 15-00, лишь в рабочие дни, в заведениях не более чем в 500 метрах от офиса. Таким образом, можно следить за целевым расходованием средств, поддерживать дисциплину и регулировать время, отведенное на обед. Человек может планировать и контролировать свои расходы.

Второй вариант пригодится, если поблизости от офиса нет заведений общепита с хорошей репутацией. В этом случае речь идет о доставке обедов в офис. HR-менеджер на свой вкус и сообразно имеющемуся бюджету отбирает нескольких поставщиков или никак не ограничивает выбор персонала (комплексные обеды, популярные блюда вроде пиццы, суши, пирогов и кулинарные изыски). Сотрудники каждый день выбирают и заказывают обед через свой личный кабинет сервиса по организации офисного питания. Доставка привозит обед, все счастливы. Подводный камень в виде бесплатности доставки только при заказе выше энной суммы легко могут преодолеть сами сотрудники: несколько человек кооперируются и делают заказ в одном заведении. Также, сотрудники в преддверии какого-либо праздника могут перевести деньги из своего личного кабинета наиболее инициативному (или имениннику) и заказать вскладчину небольшой офисный банкет. Единственное, что им недоступно ― вывод наличных денег.

Преимущество для персонала: не надо отправляться на поиски подходящего кафе, имеется широкий выбор блюд в случае доставки еды в офис. У сотрудников нет вариантов, кроме как использовать дотацию по назначению, а, значит, их не мучают искушения, они сыты и вполне эффективны. Компания, которая берет на себя роль посредника в организации питания, обеспечивает строгий контроль над «качеством» заведений общепита, мониторит отзывы клиентов и рейтинг кафе и ресторанов.

Плюсы в использовании единого сервиса, а не набора ресторанов-подрядчиков: оплата питания проводится централизованно один-два раза в месяц на счет одной компанией, подключение к сервису осуществляется за один день и предоставляет доступ к большому количеству ресторанов. HR-менеджер практически полностью освобожден от дополнительных действий.

Выгоды от организации офисного питания

К сожалению, наша страна пока еще сильно отстает от европейских стран по количеству компаний, которые уделяют внимание социальному пакету, в частности, дотациям на обед сотрудников. Между тем стремление к сытости ― один из основных инстинктов, его довольно просто можно обратить на пользу компании.

Читайте также:  Что такое КБК в квитанции: понятие, коды, ошибки 2018

У нас есть примеры, когда привычные утренние опоздания и «полчаса на раскачку» очень быстро удалось победить с помощью бесплатных завтраков, которые предлагались за час-полчаса до начала рабочего дня. Мало того, что опоздания прекратились, фактически, люди начинали рабочий день раньше: уже за завтраком понемногу включались в обсуждение текущих процессов. Кстати, снизилась заболеваемость: видно, сказалось наличие полноценного завтрака, хотя специальных исследований мы не проводили. Другая компания поступила иным образом: она стимулировала сверхурочную работу бесплатным ужином. И эффективность повысилась, и сотрудники были приятно удивлены заботой руководства.


Бизнес-лидерство 17969
5

Илья Лазерсон: «Еда или вкусная, или полезная»


Страхование 7201

Доставка готовых обедов

Доставку готовых обедов в порционной упаковке предпочитают небольшие компании, компании, которые заказывают обеды нерегулярно, и компании, не имеющие свободных площадей для организации столовой. Для этой категории клиентов «Вкусный Выбор» предлагает два варианта меню: Меню комплексных обедов на неделю и Стандартное меню для организаций на неделю.

В состав комплексного обеда входят следующие блюда: 3-4 вида салатов на выбор, 2-3 варианта первых блюд на выбор, 4 варианта вторых блюд (ежедневно в меню представлены блюда из мяса, птицы и рыбы). Комплексные обеды доставляются горячими в одноразовых порционных пластиковых контейнерах, сертифицированных для СВЧ. Комплексный обед предусматривает неизменный набор блюд и имеет фиксированную стоимость – 200 рублей.

По стандартному меню для организаций на неделю заказчики сами формируют составы обедов. Стоимость такого обеда формируется из суммы цен составляющих его блюд. В стандартном меню наряду с основными блюдами представлены напитки и более 30 наименований выпечки.

Доставка питания на строительные объекты

Строительные компании, как правило, питаются три или четыре раза в день. Если работы идут круглосуточно, еда доставляется и в ночное время. В зависимости от условий на строительных объектах, «Вкусный Выбор» доставляет питание строителям порционно, в пластиковых контейнерах или организует раздаточную столовую при наличии на стройке соответствующего помещения. В этом случае еда так же готовится на комбинате «Вкусный Выбор» и доставляется на стройку в термоконтейнерах для последующей раздачи в столовой по порциям. Стоимость питания для строителей рассчитывается индивидуально.

Доставка питания на съемочные площадки

Очень часто компания «Вкусный Выбор» готовит и доставляет горячее питание на съемочные площадки, на концерты и публичные мероприятия. Питание заказывают на съемки сериалов. Ежегодно еду бренда «Вкусный Выбор» заказывают организаторы Всероссийского Фестиваля «Армия России» для питания выступающих коллективов и организаторов. Каждый год «Вкусный Выбор» со своими блюдами и выпечкой принимает участие в праздновании дня города Москвы и областных городов.

Организация столовой на предприятии

Услуга организации столовой на предприятии включает в себя оснащение помещения столовой необходимым оборудованием и мебелью, а также дальнейшее обслуживание сотрудников организации (раздача питания, уборка помещения). В настоящее время «Вкусный Выбор» организовал более 30 столовых полного цикла на промышленных
предприятиях и в государственных заведениях (больницы, школы, колледжи, учебные заведения) и доготовочные столовые в следующих коммерческих организациях: Терминал почты России (Внуково, деревня Шарапово), «Мир Детства» (Люберцы), «Русское море» (Балашиха) и многие другие.

Кейтеринг

Catering — второй по популярности способ организации корпоративного питания. Под кейтерингом понимают оказание услуг по организации питания сотрудников предприятий и организаций. На практике кейтеринг – это не только доставка и приготовление пищи, но и обслуживание, сервировка, оформление и тому подобные услуги. Компания «Вкусный
Выбор» предлагает своим клиентам следующие виды выездного ресторанного обслуживания:

  • фуршет
  • шведский стол
  • кофе-брейк
  • коктейль
  • пикник или барбекю
  • банкет
  • гала-ужин
  • доставка обедов.

Преимущества корпоративного питания

Организация корпоративного питания – залог здоровья сотрудников и успеха компании. Такая аксиома известна еще со времен советского союза, когда каждое предприятие имело в своем распоряжении собственную столовую. Назвать былое меню очень вкусным и полезным довольно сложно, но все же оно очень сильно ценилось работающим коллективом. С уходов советов большая часть предприятий просто закрылась, а те, которые остались, столкнулись с проблемой  питания своих сотрудников. В результате этого последним приходилось утолять свои потребности в ближайших кафе или же заботиться о приготовлении судочков с едой дома.

Читайте также:  Нужна ли ИП печать в 2018 году: требования

Полноценно питаться прямо на своем рабочем месте – мечта многих работников. Если на западе такая практика является обыкновенным делом, то в России она только начинает набирать свои обороты. Организация корпоративного питания – это современная услуга, которую предлагает наша кейтеринговая компания.

Теперь даже не имея на территории своей компании или предприятия собственной кухни, можно обеспечить своих работников полноценным питанием. Если раньше обеденный перерыв превращался в хаос и вечную погоню за выгодным местом в очереди ближайшего кафе, то сегодня можно навсегда забыть обо всех таких неудобствах. Корпоративное питание позволяет решить массу неудобств, при этом отличается следующими преимуществами:

  • Приготовленные блюда всегда будут отличаться своей свежестью, и доставляться в четко оговоренное время;
  • В зависимости от пожеланий можно изменять ежедневное меню;
  • Можно угодить всем сотрудникам, так как можно организовать диетические и вегетарианские блюда;

Организация корпоративного питания

  • Блюда будут поставляться в удобных контейнерах, которые очень просто утилизировать;
  • Есть возможность максимально экономить время работников, что положительным образом отразится на их работоспособности. Теперь не нужно будет покидать пределы своего офиса, чтобы подкрепиться во время обеденного перерыва;
  • Экономия средств работников. Как правило, цены в ближайших забегаловках не всегда являются самыми низкими, что вынуждает работников приносить еду из дома. Избежать этих неудобств поможет корпоративное питание от нашей кейтеринговой компании, которое обойдется значительно дешевле;
  • Можно обеспечить полноценное питание сотрудников, включая не только обед, но и завтрак с ужином. Это очень удобно в том случае, если предприятие работает круглосуточно.

Основные варианты корпоративного питания

Учитывая финансовые возможности компании, а также особенности самого помещения, мы можем предложить несколько наиболее выгодных вариантов организации корпоративного питания:

  • Полноценная столовая. Разумеется, что это лучший вариант для работников и руководящего звена. Такой формат позволяет обеспечить себя полноценным и здоровым питанием и отказаться от вредного фастфуда. Столовая полного цикла подразумевает наличие на территории компании или предприятия полноценный цех, на котором будет установлена вся необходимая техника для приготовления пищи. Если такой не имеется, но свободное помещение есть, специалисты нашей компании позаботятся об организации мобильной кухни, доставке продуктов и приготовлении блюд;
  • Линия раздачи. Если бюджет не позволяет организовать на территории офиса полноценную столовую или для этого просто нет места, то самым оптимальным вариантом будет обеспечить раздаточную линию, или же буфет. В таком случае повара нашей компании доставляют в офис блюда с последующей их доготовкой. Такой формат также подразумевает полноценное питание сотрудников, при этом исключительно свежими и полезными блюдами;
  • Доставка готовых блюд в офис. Если отдельного помещения в офисе нет, или просто нет желания отвлекать работников шумом и приятным запахом с кухни, предпочтительней всего заказать готовые блюда прямо в офис. Достаточно позвонить в нашу компанию, обсудить с менеджером ежедневное меню и указать точную дату доставки блюд. После этого наш курьер каждый день будет доставлять блюда в указанное место и в указанное время.

Организация корпоративного питания

Для руководителей, а также почетных бизнес-партнеров и других гостей, в нашей компании предусмотрено эксклюзивное питание. Оно подразумевает использование только лучших продуктов самого высокого качества, а также приготовление блюд согласно всем стандартам мирового качества. Для каждого отдельного гостя может быть составлено индивидуальное меню согласно его личным предпочтениям.

Корпоративное питание – эффективный рычаг мотивации сотрудников

Как известно, работа любой компании или организация, так или иначе, связанна с человеческими ресурсами. В обязанности каждого работника входит хорошо выполнять поставленные ему задачи, а вот среди обязанностей руководства – обеспечить комфортные условия труда работающему коллективу.

Несмотря на то, что в российском законодательстве не предусмотрено обязательное питание своих работников, все больше руководителей пытаются включить эту практику в свою деятельность. Каждый понимает, что чем комфортней будут условия труда, тем эффективней будет происходить рабочий процесс. Примечательно, что те сотрудники, которые ранее работали на предприятии с корпоративным питанием, следующее место работы ищут с такими же условиями.

Полноценный и качественный обед положительным образом отразится на здоровье и состоянии работника. Помимо этого, оно позволяет значительно укрепить корпоративный дух, а также увеличить лояльность и уважение со стороны работающего персонала. Наша компания возьмет в свои руки все обязанности касательно организации корпоративного питания, что позволит освободить руки руководителям.

Источники

  • http://molprav65.ru/dotatsionnoe-pitanie-v-shkole-eto/
  • https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1985050-kak-dotatsiu-na-obed-prevratit-v-upravlencheskii-instrument
  • http://vk-vibor.ru/korporativnoe-pitanie
  • https://foodkids.ru/organizatsiya-korporativnogo-pitaniya/

[свернуть]
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...