Должностная инструкция мастера производственного участка

Что такое должностная инструкция

Содержание:

Должностной инструкцией называется документ, который разрабатывается внутри предприятия и определяет круг обязанностей, компетенцию и ответственность для работника, занимающего конкретную должность. Составление инструкции не является обязательным, однако в большинстве организаций она вводится. Для этого есть следующие причины:Должностная инструкция мастера производственного участка

  1. Инструкция позволяет четко разграничить должностные обязанности работников. Это особенно важно, если в какой-то определенной сфере действуют сразу несколько специалистов. К примеру, на производстве в должностной инструкции может быть описано, чем обязанности мастера участка отличаются от обязанностей начальника участка, инженера, бригадира или прораба.
  2. Четко разработанная инструкция предупреждает возможные конфликты между работниками и руководством и внутри коллектива. Регулируя области ответственности, пресекает споры по этому поводу, а заодно показывает работнику, что именно с него могут требовать и на что в связи с этим нужно обратить внимание.
  3. Инструкция повышает управляемость коллектива, личную ответственность работников и, как следствие, способствует эффективной работе.

А теперь посмотрим, как именно составляется и применяется должностная инструкция по отношению к такой категории работников, как мастера производственных участков. 

Субординация для мастера производственного участка

Мастер производственного участка является лицом, руководящим либо всем коллективом рабочих, занятых на участке, либо их частью. В зависимости от конкретной организации работ его подчиненность может быть следующей:

  1. Мастер участка напрямую подчиняется руководителю организации либо его заместителю по производственным вопросам (начальнику производства,  главному инженеру – в зависимости от того, как именно называется эта должность на конкретном предприятии). При этом сам руководит одним или несколькими бригадирами, которые, в свою очередь, отдают распоряжения рабочим на определенном участке.
  2. Мастер подчиняется бригадиру. Обычно такая схема используется, если в одну бригаду сводятся рабочие, занятые однородным трудом на нескольких схожих участках.
  3. Мастер подчиняется начальнику производственного участка, должность бригадира в этом случае не вводится. Такая организация используется в том случае, если работа на конкретном участке разбита на несколько технологических операций, за осуществлением каждой из которых необходим контроль. В этом случае у начальника участка в подчинении может быть как один, так и несколько мастеров.

Возможны также другие варианты. Их использование зависит от того, как конкретно организовано производство на предприятии. 

Должностные функции и обязанности мастера участка

Каждая должностная инструкция должна описывать перечень функций, возложенных на работника, а также обязанностей, осуществление которых необходимо для реализации этих функций. Точное определение должностных функций и обязанностей зависит от типа работ, выполняемых на участке конкретно и в организации в целом, однако есть некоторые общие принципы, характерные для большинства случаев.

К функциям мастера участка обычно относятся следующие:

  • координация деятельности рабочих и контроль над соблюдением ими служебной дисциплины;
  • оценка качества и эффективности работы;
  • поддержание здорового морального климата в рабочем коллективе;
  • дисциплинарная и материальная ответственность за правильное использование на участке как трудовых, так и производственных ресурсов;
  • контроль над соблюдением безопасности на производстве в тех пределах, которые ему делегированы.

Для эффективной реализации этих функций на мастера производственного участка чаще всего возлагаются следующие должностные обязанности:

Ренессанс Страхование RU CPS

  1. Непосредственное руководство вверенным ему участком.
  2. Расстановка рабочих по местам и назначение им заданий в соответствии с графиком работ и технологическим процессом.
  3. Проверка качества продукции и предупреждение брака.
  4. Оформление соответствующей первичной документации по производимым работам.
  5. Пресечение нарушений дисциплины, доведение до руководства предложений по поощрениям либо дисциплинарным наказаниям.
  6. Проведение инструктажей по производственным вопросам и технике безопасности.
  7. Обеспечение сохранности и исправности инструментов и производственного оборудования на участке. 
Читайте также:  Свободные экономические зоны в России: как стать ее резидентом?

Ответственность мастера участка

В должностной инструкции нет необходимости подробно характеризовать каждый из видов ответственности, которую несет за исполнение своих обязанностей мастер производственного участка. Однако стоит как минимум их упомянуть.

Мастер несет ответственность:

  • за ненадлежащее исполнение предусмотренных инструкцией обязанностей – в пределах, установленных трудовым законодательством;
  • за совершенные правонарушения – в пределах административного и уголовного законодательства;
  • за причиненный имуществу организации либо ее работников ущерб – в пределах как административного, так и гражданского законодательства. Гражданское будет применяться в том случае, если в действиях мастера отсутствуют признаки правонарушения, но при этом предусмотрена материальная ответственность. 

Права мастера производственного участка

Для того чтобы надлежащим образом осуществлять функции и исполнять обязанности, мастер должен быть наделен и рядом прав. Обычно в должностную инструкцию включаются следующие права:

  • знакомиться со всей документацией фирмы, касающейся работы участка, на котором трудится мастер;
  • вносить предложения, касающиеся улучшения работы, экономии сырья и повышения эффективности труда рабочих;
  • останавливать работы, если их продолжение может представлять опасность для жизни и здоровья рабочих, либо если дальнейшая работа участка может привести к тому, что будет выпускаться продукция ненадлежащего качества. В частности, мастер должен быть вправе остановить работы при неисправном оборудовании, при поступлении некачественного сырья и т. д.;
  • требовать от руководства фирмы (в частности от начальника производства) содействия в осуществлении своих должностных обязанностей.

В избранноеДобавить в избранноеПоделиться
Предыдущий материал

Следующий материал

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Советуем прочитать

18 июня 2018
7160

Порядок внесения изменений в должностную инструкцию

19 февраля 2018
94900

Образец должностной инструкции по профстандарту

31 октября 2017
39960

Должностная инструкция делопроизводителя в ДОУ 2017-2018

Новости раздела

12 сентября 2016
34130

Вводный инструктаж по охране труда может проводить только специально обученный сотрудник

4 сентября 2015
31730

Предложено ввести новую категорию сотрудников ЧОП – контролер-наблюдатель

30 января 2015
19660

I. Общие положения

  1. Мастер участка относится к категории руководителей.
  2. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
  3. Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится
  4. Мастер участка должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка
    2. 4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
    3. 4.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
    4. 4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования.
    5. 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
    6. 4.6. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
    7. 4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
    8. 4.8. Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
    9. 4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
    10. 4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    11. 4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
    12. 4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Мастер участка:

  1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.
  2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
  3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
  4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
  5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
  6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
  7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
  8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
  9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
  10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
  11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
  12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
  13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
  14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
  15. Анализирует результаты производственной деятельности.
  16. Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
  17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
  18. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
  19. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
  20. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
  21. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
  22. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  23. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
Читайте также:  Парцелляция: определение, описание, примеры из литературы

III. Права

Мастер участка имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.
  2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.
  3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
  4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
  6. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
  7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

СВЕЖИЕ ДИ

  • Должностная инструкция методиста музея
  • Должностная инструкция методиста библиотеки
  • Должностная инструкция методиста централизованной библиотечной системы
  • Должностная инструкция специалиста по массовой консервации библиотечных фондов
  • Должностная инструкция специалиста по библиотечно-выставочной работе

Справочник

Инструкции по охране труда, обязательные для работников, и контроль их соблюдения

  • Разработка должностных инструкций (общий порядок)

  • Коммерческий агент

  • Аккумуляторщик

    Общие положения

    Общие положения
    Назначение и освобождение от должности осуществляется на основании приказа генерального руководителя фирмы. Подчинение происходит непосредственно начальнику цеха / производственного процесса.

    В приказе организации обычно содержатся сведения о том, что при отсутствии этого профессионала его должностные функции исполняет другое лицо, имеющее соответствующие правомочия и компетенцию.

    Что касается квалификационных требований, то они выглядят так: наличие высшего технического образования, обязательное присутствие стажа работы в сфере производства от 1 года. Альтернативный вариант – среднее образование по профессии и рабочий стаж от трех лет.

    Есть несколько моментов, которыми этот человек должен владеть в обязательном порядке:

    • законодательная и нормативная база государства, а также материалы, относящиеся к производственной деятельности;
    • технические требования и характеристики, которые предъявляются к продукции, а также технологии ее изготовления;
    • оборудование территории участка и нормы его эксплуатации и обслуживания;
    • особенности трудового законодательства, взаимоотношений с персоналом, оценку их труда;
    • правила техники безопасности и охраны трудового процесса.

    В процессе осуществления работы этот специалист руководствуется несколькими нормативными типами документации:

    • законодательные акты Российской Федерации;
    • устав организации;
    • распоряжения, поступившие от руководителей;
    • должностная инструкция.

    Права и должностные обязанности

    Права мастера
    Представитель этой профессии обладает следующим набором правомочий:

    1. Подписание и визирование определенных бумаг.
    2. Выдача указаний подчиненным сотрудникам.
    3. Контроль их исполнения.
    4. Приостановка работ в случае неисправностей оборудования или некачественного сырья.
    5. Обращение к вышестоящему руководству в целях обеспечения соответствующих трудовых условий.
    6. Внесение предложений об изменениях штата и оптимизации его труда.
    Читайте также:  Права детей в РФ

    Если рассматривать должностные обязательства, то они представлены следующим образом:

    1. Непосредственное руководство участком.
    2. Обеспечение выполнения сотрудниками поставленных перед ними задач.
    3. Строгое соблюдение производственного плана, ответственность за повышение производительности труда и экономное расходование сырьевой базы.
    4. Формирование рабочих групп.
    5. Контроль соблюдения технологии.
    6. Определение причинных факторов нарушения и их ликвидация.
    7. Участие в создании новых процессов.
    8. Проверка качественных параметров выпущенных продуктов.
    9. Предотвращение брака и улучшение потребительских характеристик.
    10. Донесение заданий бригадам и отдельным рабочим.
    11. Проведение производственного инструктажа.
    12. Гарантия рациональности и своевременности оформления первичной документации, связанной с учетом рабочего процесса.
    13. Контроль соблюдения рабочих правил охраны труда.
    14. Подготовка предложений о поощрении сотрудников.

    Какое рабочее место у мастера участка

    Вследствие постоянной необходимости что-то либо менять и совершенствовать, представитель данной профессии должен быть активным. Соответственно его рабочее место должно обеспечивать набор всех необходимых условий для своевременного получения, обработка и применения информации. Особое внимание при оформлении рабочего пространства уделяется следующим аспектам:

    • грамотное расположение (по отношению к источникам света, другим сотрудникам, цехам, административным сооружениям);
    • удобная рабочая позиция (это обеспечивается грамотным выбором мебели – рабочего стола, стула);
    • доступ к информации (однако, на столе должно находиться оптимальное количество документов без переизбытка);
    • оснащение необходимыми средствами труда и оборудованием;
    • тщательное и регулярное материально-хозяйственное обслуживание.

    Рабочее место мастера

    Если мастер будет соблюдать все эти нормы, это, так или иначе, будет дисциплинировать его и ускорит процесс управления всей работой.

    Основные функции и ответственность

    На представителя этой должности в процессе исполнения им должностных обязанностей возлагается несколько основных опций:

    1. Непосредственный процесс руководства участком и его сотрудниками.
    2. Обеспечение выполнения всех мероприятий, связанных с повышением квалификационного уровня сотрудников и бригадиров.
    3. Организация исполнения участком/производственным подразделением всех необходимых заданий.
    4. Рационализация условий труда для создания безопасности и сохранения здоровья подчиненных исполнителей.
    5. Непосредственный контроль соблюдения требований, установленных законодательством, и данной должностной инструкцией.

    Работа мастера участка, помимо этого, подразумевает высокий уровень ответственности, и есть несколько моментов, за которые он отвечает:

    • невыполнение или несвоевременное, некачественное выполнение должностных обязательств;
    • несоблюдение существующего инструктажа, приказных документов, распоряжений, связанных с сохранностью тайны коммерческого характера и неразглашением конфиденциальных сведений;
    • нарушение правил внутреннего распорядка труда, дисциплины, норм техники безопасности и противопожарных аспектов.

    Ответственность подразумевает вынесение предупреждения со стороны вышестоящего специалиста, административные взыскания или прочие меры.

    Документы для скачивания (бесплатно)

    Условия работы и ее оценки

    Условия работы мастера
    Мастер участка обязуется следить за своевременным исполнением производственных заданий по объему и качеству работ. В его компетенции – определение места работы бригады на производстве, а также слежение за соблюдением всех норм и процессов.

    Как можно заметить, перечень требований к этому специалисту хоть и велик, но выполним. Поэтому условия работы данного специалиста могут считаться достаточно лояльными и удобными.

    Профессия имеет отношение строго к умственному (творческому или интеллектуальному) труду. В процессе исполнения должностных обязательств особую роль играет работа сенсорных функций, натренированность внимания, опций памяти. Также важно своевременно активизировать мышление и добиться рационализации в работе эмоциональной сферы.

    Представитель этой должности обычно заметно отличается следующими личностными и профессиональными качествами:

    • любознательность;
    • аналитический склад ума;
    • рациональность;
    • объективность;
    • эрудированность;
    • честность;
    • стрессоустойчивость;
    • целеустремленность;
    • пунктуальность.

    Имеются хорошие возможности и перспективы для последующего карьерного роста. Следующая ступень, которая может быть достигнута представителем данной специальности – заместитель начальника участка. А последующие перспективы будут иметь зависимость непосредственно от степени обучаемости и возможности повышения квалификации.

    Если у профессионала имеется соответствующая цель, он обязательно добьется успеха в своей сфере. Такая профессия подходит и мужчинам, и женщинам. Как показывает практическая статистика, наибольшее число сотрудников на данной должности – женщины.

    Источники

    • https://nsovetnik.ru/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_mastera_proizvodstvennogo_uchastka/
    • https://www.rabotka.ru/job_description/177.php
    • http://instrukzii.ru/rukovoditeli/obshheotraslevye/master-uchastka.html
    • http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/master-uchastka.html

    [свернуть]
    Помогла статья? Оцените её
    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
    Загрузка...