Договор дарения денежных средств между родственниками, образец

Договор оформляется в письменной форме в случаях:

Содержание:

  • если даритель планирует подарить деньги в будущем;
  • если дарителем денег суммой более 3 000 рублей, выступает юридическое лицо.

В остальных случаях, дарение денег не нужно оформлять на бумажном носителе. Вполне достаточно передачи денег устно. Факт заключения сделки произойдет в момент передачи денег одной из сторон, другой стороне, если другая сторона не отказывается их принять.

В договоре дарения денежных средств должно быть:

  • название документа, присвоен номер;
  • указана дата, название населенного пункта;
  • указаны участники сделки;
  • описание сути сделки;
  • описание предмета (суммы денежных средств);
  • права и обязанности сторон;
  • ответственность;
  • реквизиты сторон и подписи участников сделки.

Какие документы потребуются для оформления

Для оформления процедуры дарения денежных средств, нужно подготовить документы:

  1. Паспорт или документы, удостоверяющие личности обеих сторон.
  2. Подтверждение факта родства (свидетельство о регистрации брака, свидетельство о рождении, решение суда и пр.).
  3. Согласие второго супруга (если даритель состоит в браке).
  4. Согласие опекунов — если в качестве дарителя или одариваемого выступает несовершеннолетний.

Дарение денежных средств между родственниками, образец договора

Как правильно оформить сделку между родственниками юридически?  Оформить сделку можно устно или письмо. Как-то регистрировать или получать удостоверения нотариуса не требуется.

В данном случае важно знать, кого следует считать близким родственником?

Близкими родственниками по СК РФ являются:

  1. Родители, дети.
  2. Бабушки, дедушки, внуки.
  3. Братья, сестры.
  4. Приемные родители, усыновленные дети.

Не считаются кровными родственниками муж, жена, но в данной ситуации при передаче денег выступают близкими родственниками. Факт передачи денег возможно закрепить подписями двух свидетелей.

Дополнительной рекомендуется прочитать: можно ли оспорить дарственную на квартиру.

Образец договора дарения денежных средств между близкими родственниками

Скачать договор

obrazec-dogovora-dareniya-denezhnyh-sredstv

Здесь можно прочесть подробную информацию про образец договора дарения.

Нужно ли оформлять процедуру у нотариуса

Оформлять сделку у нотариуса необязательно. Но, если хотите, меньше недоразумений и неточностей в будущем, то это разрешается сделать, особенно когда суммы достаточно крупные.

Договор дарения денежных средств сотруднику

Работодатель вправе вручать подарки работнику, это может быть в виде благодарности, премии, ценного подарка, грамоты, присвоение звания и других видов поощрения.

При награждении сотрудника ценным подарком заключать договор Трудовым Кодексом не предусмотрено. Предприятие имеет право заключить с любым физическим лицом (это может быть и не работник) договор согласно Гражданского кодекса РФ.
Важно передачу денег работнику в дар отделить от трудовых отношений с работодателем и заключить договор, указывая, что это не будет являться формой материального поощрения. Для снижения рисков, рекомендуем составить документ в письменной форме независимо от суммы. Сумму средств следует обложить НДФЛ. Следует помнить, что облагаться будет сумма свыше 4 000 рублей.

Запрет дарения денежных средств

В некоторых случаях Гражданский кодекс РФ (ст. 575) устанавливает запрет на дарение денег свыше 3-х тысяч рублей.

Запрет дарения денежных средств накладывается в следующих случаях:

  • от имени малолетних граждан или недееспособных;
  • работникам образовательных, медицинских организаций, организаций, которые оказывают различные социальные услуги, гражданами, которые эти услуги у них получают, супругами или родственниками этих граждан;
  • между коммерческими организациями;
  • лицам, замещающим государственные, муниципальные должности РФ, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей.

Нужно ли платить налог с полученных в дар денег

Исходя из ст. 217 НК РФ денежные средства, которые были получены в дар от физического лица, освобождаются от необходимости уплачивать НДФЛ. Деньги, полученные от дарителя, юридического лица, будут являться доходом и облагаться НДФЛ по ставке 13%.

Сделка дарения денег осуществляется безвозмездно. То есть требовать за свой денежный подарок каких-то материальных благ или выполнения каких-то действий, даритель не вправе.

Важно

Отметим, что, если сторона, которая подарила деньги, сохраняет контроль над своим даром после процедуры дарения, можно сделать вывод о том, что процедура дарения денег между физическими лицами не имеет места.

Договоры с указанием каких-либо встречных условий для одаряемого, юридической силы не имеют. Одаряемый всегда вправе отказаться от принятия дара.

Оформление договора дарения сотруднику

Право работодателя на поощрение работника за его добросовестный труд, закреплено в ст. 191 ТК РФ, в которой также определен открытый перечень представляемых работнику поощрений. Кроме того, предусмотрено, что коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и другими локальными нормативными актами, могут быть предусмотрены любые другие формы поощрения, вплоть до государственных наград.

К сведениюОднако, согласно ст. 129 ТК, любое из таких поощрительных и стимулирующих представлений в пользу работника, следует считать частью его заработной платы. Это требует соответствующего оформления и применения разного рода налогов и взносов.

Если работодатель намерен одарить сотрудника, то целесообразно оформить это договором дарения , в котором не должно быть указаний на взаимосвязь дарения и его трудовых успехов.

Так, договор дарения между сотрудником и работодателем — юр. лицом, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, всегда составляется в письменной форме (п. 2 ст. 574 ГК). Нарушение указанного требования влечет ничтожность дарственной.

Во исполнение ст. 432 ГК, в договоре обязательно должен быть подробно описан сам подарок и его индивидуальные характеристики. Если имеет место массовое одаривание сотрудников, то целесообразно заключить многосторонний договор дарения, где все одаряемые сотрудники будут в качестве одной стороны, а работодатель — дарителем.

Поскольку дарение, это также и финансовая операция, требующая учета, то расходы должны быть документально подтверждены. Так, кроме договора дарения, руководитель организации должен издать распоряжение или приказ о приобретении и выдаче подарков сотрудникам. Целевой характер понесенных на подарки расходов подтверждается путем предоставления договоров на поставку подарков, счетов их оплаты и товарных накладны на них.

ДополнительноПри выдаче подарка работнику, заполняется ведомость, составляемая в свободной форме. В ней фиксируются сведения о подарках, их стоимости и самом одаряемом сотруднике, который расписывается за получение подарка. Указанный документ выполняет функции передаточного акта.

Читайте также:  Займы 5000 рублей на карту

От лица компании договор дарения в пользу сотрудника подписывает либо руководитель, либо уполномоченный на то сотрудник с доверенностью. Согласно п. 5 ст. 576 ГК, доверенность на совершение дарения, в которой отсутствует указание на одаряемого и конкретный подарок, ничтожна.

Дарение новогодних подарков сотрудникам

Неотъемлемым элементом предновогоднего периода являются подарки, которыми, каждый из уважающих себя собственников компаний, одаривает своих сотрудников и их детей. Отметим, что даже незначительные, символические новогодние подарки подлежат правильному оформлению — договором, приказом и ведомостью по их выдаче.

К сведениюЕсли новогодние подарки в пользу сотрудников будут оформлены как вознаграждение, производимое в рамках гражданско-правового договора (ст. 572 ГК), то согласно п. 3 ст. 7 ФЗ № 212 от 24.07.09г., они будут освобождены от обложения всеми обязательными страховыми взносами.

При расчете налога на прибыль организаций и при УСН, расходы на новогодние подарки сотрудникам и их детям, не могут уменьшить налоговую базу. При этом с их стоимости обязательно необходимо начислять НДС.

Сам договор, даже если стоимость подарка является небольшой, целесообразно заключить в письменной форме. В договоре дарения новогодних подарков, обязательно должно быть указано, что вручение подарков прямо связано с предстоящими/прошедшими новогодними праздниками и никак не связано с трудовой деятельностью работника.

Кроме этого, в заключаемом договоре необходимо прописать права и обязанности сторон, в том числе, право работника на отказ от получения подарка, до его непосредственного вручения (ст. 573 ГК). Отметим, что форма отказа должна соответствовать форме заключенного договора, а в случае нанесения таким отказом убытков — одаряемый сотрудник будет обязан возместить их.

Договор дарения сотруднику следует считать заключенным с момента внесения подписи одаряемым сотрудником. Отсутствие в договоре подписи конкретного сотрудника говорит о том, что договор с ним не заключен. Перечень вручаемых новогодних подарков целесообразно оформить отдельным документом — приложением к договору.

С врученных работникам новогодних подарков, если совокупность стоимостей подарков конкретному работнику в течение года превысила 4 тыс. рублей, взимается НДФЛ в размере 13%. Поскольку работодатель является налоговым агентом сотрудника, обязанность исчисления и уплаты налога с зарплаты работника лежит именно на нем (ст. 226 НК).

ПримерСотрудник Прохоров, получил от работодателя новогодний подарок «Наручные часы «Кристалл»», стоимостью 18 тыс. рублей. Договор дарения между работником и работодателем был заключен 28 декабря. Поскольку у одаряемого возникла налоговая обязанность, а даритель являлся налоговым агентом, то он обязан был удержать сумму налога из следующей зарплаты одаряемого в текущем налоговом периоде.

Однако, поскольку в таком периоде, каких-либо выплат Прохорову не предусматривалось, удержать сумму налога (1820 рублей = 18 тыс. -4 тыс.*13%) не представлялось возможным. Так, руководствуясь п. 5 ст. 226 НК, работодатель сообщил о такой невозможности в налоговые органы, ввиду чего, указанный налог Прохоров будет обязан уплатить самостоятельно.

Дарение денег сотрудникам от организации

Деньги, являются самым распространенным видом подарков, в том числе и в пользу сотрудников. Поскольку зарплата выдается также деньгами, подарки в денежной форме довольно легко перепутать с формой поощрения за труд, что в ряде случаев может привести к негативным последствиям — начислению сумм неуплаченных налогов и страховых взносов.

ВажноВо избежание таких последствий, дарение денег сотруднику не должно быть связано с его трудовыми взаимоотношениями с работодателем. Для этого, достаточно составить с работником договор дарения, в котором будет содержаться указание, что передача средств не является формой оплаты труда.

Сам договор, исходя из этого и положений ст. 161 ГК, целесообразно составить в письменной форме . Обязательному нотариальному удостоверению такая дарственная не подлежит.

Как известно, безвозмездная передача подарка, является его реализацией в целях налогообложения НДС (ст. 146 НК). Однако данное правило действует лишь в отношении товаров — поскольку деньги не являются товаром, их реализация невозможна, а следовательно, при их дарении у работодателя не возникает обязанности уплаты НДС.

В то же время расходы, понесенные работодателем на любые из видов вознаграждений работников, не входящие в рамки трудового договора или контракта, согласно п. 21 ст. 270 НК, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Исходя из этого, затраты на дарение работникам денег, должны осуществляться организацией из уже полученной чистой прибыли, полученной после удержания налогов. Исходя из этого, работодателю выгоднее произвести премирование работника в рамках трудовых отношений, поскольку это позволит учесть расходы для целей налогообложения, однако обяжет также уплачивать страховые взносы.

При дарении сотруднику денег, как уже говорилось, у работодателя-дарителя, как у налогового агента, возникает обязанность удержания НДФЛ с зарплаты работника. И если подарок имеет натуральное выражение — удержание осуществляется из последующих после дарения выплат, если же денежное — непосредственно перед выплатой денежного подарка из его суммы.

Дарение путевки сотруднику организацией

Не менее распространенным подарком сотруднику являются путевки в санаторно-курортные учреждения, выдаваемые сотрудникам и членам их семьи для оздоровления. Как и с вышеуказанными случаями дарения, порядок оформления таких поощрений непосредственно влияет на необходимость уплаты страховых взносов, обязанность уплаты работником НДФЛ и прочие особенности.

ДополнительноЕсли санаторно-оздоровительные путевки передаются сотрудникам по заключенному договору дарения (ст. 572 ГК), то их стоимость не вносится в базу для исчисления страховых взносов, поскольку такие выплаты не относятся к объектам обложения страховыми взносами (ст. 7 ФЗ № 212 от 24.07.09г.). Данное правило не действует при компенсировании работодателем стоимости путевки.

Договор дарения путевки сотруднику, если стоимость такой путевки превышает 3 тыс. рублей, согласно п. 2 ст. 574 ГК, обязательно подлежит составлению в письменной форме. Нарушение данного правила влечет ничтожность сделки.

При получении сотрудником или членами его семьи путевки, стоимость которой превышает 4 тыс. рублей, у них возникает обязанность по уплате 13% НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК). Налог исчисляется из стоимости, превышающей указанные 4 тыс.

Если работодатель не дарит путевку своему сотруднику, а производит компенсирование ее стоимости за счет средств, не отнесенных к расходам, учитываемым при определении налога на прибыль, а сама путевка предусматривает отдых в российских санаториях, пансионатах и базах отдыха, то такой доход сотрудника освобождается от налогообложения НДФЛ (п. 9 ст. 217 НК).

Таким образом, для работника куда выгоднее получить не саму путевку, а ее компенсацию. Отметим, что вышеуказанное исключение не распространяется на туристические путевки.

Передача путевок сотрудникам и членам их семей осуществляется по передаточному акту. Что интересно, при возникновении необходимости уплаты НДФЛ, обязанности налогового агента у работодателя действуют как в отношении работника, так и в отношении членов его семьи. Однако возможность удержать налог у него отсутствует, о чем он и обязан сообщить в налоговые органы (п. 5 ст. 226 НК).

Читайте также:  Изобретение

Заключение

Обобщая вышесказанное, следует отметить, что особенности одаривания сотрудников прямо взаимосвязаны с видом передаваемого им подарка, а также мотивом работодателя, которым обусловлено такое дарение. Порядок оформления такого поощрения прямо влияет на особенности налогообложения дарителя — налоговые органы проявляют особый интерес к таким финансовым операциям. Исходя из этого, при заключении с сотрудниками подобных сделок, необходимо соблюдать все требования законодательства — только так можно избежать последующих негативных последствий.

Возможно ли это

Чаще всего, когда кто-либо желает подарить человеку деньги, он просто передает их, объясняя свое действие в устной форме. Письменный вариант договора требуется именно организациям, потому что они обязаны отчитываться за проведение каждой финансовой операции и оплачивать налоги. Но воспользоваться оформлением дарственной через нотариуса могут и физические лица.

Отличие дарения, предметом которого являются денежные средства и того, когда передаются имущественные права в том, что договор не нужно регистрировать, потому что никакой документ о регистрации прав собственности на деньги выдан быть не может.

В других случаях, когда даритель передает одаряемому квартиру, машину, дом, землю или другое имущество, которое по закону подлежит обязательной регистрации, новому собственнику должно быть выдано свидетельство о праве собственности.

Но в любом случае, при оформлении дарственной одаряемый обязан оплатить государству налог на доход в году, следующем за отчетным, в котором он получил дар. Ставка налога установлена законодателем в размере 13% для граждан РФ и 30% для нерезидентов.

Если будет подарено любое имущество, в том числе и деньги, одаряемый оплатит налог на доход.

Исключение составляют только случаи, когда дарение происходит:

  • близкому родственнику, налогообложение стоимости переданного дара не предусмотрено;
  • работнику предприятия, за него налог оплачивает фирма.

Стороны могут проявить желание и заключить договор при передаче денег в дар, но в некоторых случаях законодателем предусмотрено, что данное действие должно быть документально оформлено обязательно, когда:

  • Даритель предполагает преподнести дар не сразу, а в будущем, поэтому документ будет называться договором обещания дарения, (ГК, ст. 574, ч. 2). Данный документ сможет защитить права одаряемого, если вдруг даритель передумает. В соглашении указывается не только предмет договора, но и обещание дарителя передать деньги.
  • Дарителем выдвигаются определенные условия. Например, родители или бабушка с дедушкой могут потребовать от ребенка окончить школу с хорошими отметками, поступить в высшее учебное заведение, жениться или выйти замуж, другие. После выполнения требований дарителя деньги перейдут к одаряемому, но если речь идет о несовершеннолетнем, то это может быть только после наступления 18 лет.
  • Дарителем выступает юридическое лицо, а одаряемым его сотрудник, при условии, что сумма дара более 3 тыс. руб. Незначительные суммы могут быть оформлены в качестве премии. Но даже если сумма, которую предприятие желает безвозмездно передать работку меньше 3 тыс. руб., лучше всего руководствоваться ст. 161 (ГК), которая обязывает юридических лиц проводить все сделки только в письменной форме.

Статья 574. Форма договора дарения

Особенности дарения недвижимости

Дарение недвижимости в любом случае необходимо осуществлять в письменной форме, даже если не планируется удостоверять документ у нотариуса, т. к. на основании дарственной новому собственнику должно быть в Росреестре оформлено и выдано свидетельство прав на собственность

Правильное оформление договора дарения денежных средств

Если стороны не соблюдут порядок письменного оформления дарственной, договор может быть признан недействительным из-за нарушения законодательных норм, в другом случае суд легко признает сделку ничтожной. Избежать негативных последствий сторонам можно только при соблюдении норм закона, что очень тяжело сделать дилетантам, поэтому все-таки лучше привлечь специалиста.

Так, при оформлении дарственной для передачи денежных средств, как и любого другого имущества, необходимо выполнение следующих требований, например:

  • даритель должен находиться в здравом уме и рассудке, понимать, что делает;
  • даритель и одаряемый должны быть дееспособными гражданами;
  • если в качестве одаряемого выступает несовершеннолетний, то его интересы обязаны представлять законные представители, в некоторых случаях сотрудник органа опеки;
  • дарителем не может выступать несовершеннолетний ребенок или другой недееспособный гражданин, даже если сделку планируют за него провести законные представители или опекуны;
  • одаряемыми не могут быть работники медицины, образования или госслужащие (сотрудники муниципальных, государственных и социальных органов), когда их желает одарить подопечный, пациент и т. д.;
  • дарение невозможно между частными фирмами, а также дарителем не имеет права выступать госпредприятие, потому что имущество на его балансе, а также оборотные средства являются собственностью страны;
  • и другие, предусмотренные законом.

Стороны должны знать, что даже после заключения договора одаряемый может отказаться от дара (денег) и расторгнуть соглашение, написав отказ в присутствии нотариуса. В другом случае оформить расторжение сделки ему может предложить даритель, который передумал.

При заключении договора, следует учитывать, что законодатель оставляет за дарителем право расторгнуть сделку в судебном порядке, конечно, для этого должны быть весьма веские причины. Когда соглашение аннулируется, одаряемый обязан вернуть финансы дарителю в полном объеме.

При заключении дарственной на передачу в безвозмездное пользование денег нельзя:

  • преследовать цели, которые противоречат закону, например, передать дар, как благодарность за то, что одаряемый возьмет дарителя на свое попечение до конца жизни;
  • выставить условие, чтобы дар был передан после смерти дарителя, особенность любого дара в том, что он передается одаряемому при жизни дарителя;
  • сторонам не согласовывать свои действия с третьим лицом, которое обязано отвечать за поступки дарителя в силу его недееспособности или ограниченности из-за слабого здоровья;
  • передавать в дар деньги, на которые был наложен запрет, например, когда они находятся на арестованном счете, являются предметом спора, могут потенциально принадлежать кредитору и др.;
  • оказывать на дарителя давление, вплоть до угроз и шантажа с целью вымогательства;
  • заключать договор дарения, за которым скрывается иная сделка;
  • другое.

В дарственную, по которой должны быть переданы финансы, как и в любой договор должна быть включена информация о:

  1. Сторонах, которые приходят к согласию, т. е. дарителе и одаряемом. Требуется вписать в текст документа их личные данные, адрес проживания или местонахождение. Соответственно должны быть представлены паспорта, свидетельства о рождении всех участников, включая законных представителей. Когда участниками сделки являются третьи лица – законные представители, то в договор вносятся сведения и о них.
  2. Предмете договора. В данном случае им являются финансы, т. е. должна быть указана точная сумма, которую желает передать даритель, и в каком виде будут переданы деньги:
    • наличными в присутствии нотариуса;
    • на расчетный счет одаряемого или на его банковскую карту.
  3. Порядке передачи, например, это будет незамедлительно в присутствии нотариуса или в будущем.
  4. Условиях, которые должны быть выполнены, прежде чем финансы перейдут к одаряемому. Этот пункт даритель оформляет на свое усмотрение.
  5. Ответственности сторон.
  6. Порядке расторжения сделки.
  7. Других различных условиях, как форс-мажорные обстоятельства, разрешение споров.
Читайте также:  9 лучших электрических теплых полов - рейтинг 2017

В документе обязательно должно быть указано место, где проводилась сделка, дата составления договора и кто его удостоверил. Также дарственная подписывается участками сделки: дарителем, одаряемым, законными представителями при необходимости.

Скачать образец договора дарения денег от двух дарителей одному одаряемому

Скачать образец договора дарения денег от одного дарителя одному одаряемому

Целевое назначение на покупку квартиры

Отдельным видом договора дарения можно назвать целевую дарственную, когда даритель указывает в тексте определенную цель, для которой дает одаряемому деньги. Можно сказать, что фактически цель преследует одаряемый, а даритель оплачивает ее.

Чаще всего такие договоры заключаются между близкими родственниками, когда один дает другому деньги на приобретение машины, квартиры, дома, земли или другой ценной вещи. Отдельный пункт о цели дарения вносится в договор, причем даритель может дать деньги сразу в определенной сумме, а затем одаряемый приобретет квартиру, или когда удачный вариант для покупки будет найден, что говорит о желании дарителя сделать это в будущем.

Государственная регистрация договора дарения
С 1 марта 2013 г. в связи с вступлением в силу изменений в Гражданский кодекс РФ отменена государственная регистрация договора дарения.

Как составить документы на оформление договора дарения доли квартиры – можно узнать по этой ссылке.

Например, самый простой образец договора дарения денег с условием приобретения на них недвижимости может содержать такую информацию:

  • о сторонах сделки;
  • в качестве предмета договора указывается точная сумма, которая будет передана;
  • даритель безвозмездно передает одаряемому деньги на приобретение квартиры;
  • передача должна произойти на основании расписки, которая является неотъемлемой частью договора и прилагается к нему;
  • деньги будут считаться переданными, когда обе стороны заполнят и подпишут расписку;
  • права и обязанности участников сделки, которыми их наделяет закон, что связано с расторжением договора в добровольном порядке или судебном;
  • договор считается вступившим в силу с момента заключения сделки;
  • юридическое действие дарственной прекратится, когда выполнятся условия соглашения или обе стороны/одна из них пожелает досрочно его расторгнуть;
  • другие важные пункты.

Скачать образец акта приема-передачи денежных средств

Родственнику

В Семейном кодексе, в ст. 14 законодатель называет близкими родственниками:

  • детей не только родных, но и усыновленных;
  • жену и мужа;
  • родителей;
  • сестер и братьев;
  • дедушек и бабушек;
  • внуков.

Все остальные родственники, которые не входят в эти категории, являются дарителям и одаряемым дальними. Типовой образец дарственной на деньги можно скачать в интернете, форма ничем не отличается от той, когда в дар преподносится недвижимость, только в этом случае в качестве дара выступают финансы.

Главная особенность сделки между близкими родственниками – отсутствие налогообложения. Вторая важная особенность, что такой договор очень часто используется гражданами, которые желают одарить деньгами своих детей.

Если речь о несовершеннолетних, то дарственную за них должен подписать законный представитель. Когда отец или мать выступают в качестве дарителя, то по закону они не могут выполнять две функции – дарителя и законного представителя, поэтому требуется привлечение сотрудника органа попечительства и разрешение на проведение сделки.

Нюансы дарения денежных средств подростку

Воспользоваться деньгами несовершеннолетний сможет только при наступлении 18 лет или после того, как выполнит условия дарителя

Между юридическим и физическим лицом

Для предприятия, которое желает одарить работника сделка является непросто актом благотворительности, но финансовой операцией.

Согласно нормам закона, где указываются правила ведения хозяйственной деятельности, документооборота юр. лиц и налогообложения:

  • договор дарения должен быть оформлен надлежащим образом;
  • в бухгалтерском учете должны быть сделаны соответствующие проводки;
  • налоги и страховые взносы обязательно рассчитываются и уплачиваются.

Нередко предприятия дарят своим сотрудникам имущество (бытовую технику, машины, квартиры), деньги, права на что-либо. Если стоимость подарка работодателя превышает 3 тыс. руб., то он обязательно оформляет договор дарения письменно.

Для правильного оформления сделки следует для начала квалифицировать цель поощрения в соответствие с Гражданским и Трудовым Законодательством.

Предприятие может поощрить сотрудника деньгами:

  • За отличное выполнение своих трудовых обязанностей на протяжении длительного времени, что закреплено в ТК, в ст. 191. Предметом дарения могут быть ценные подарки, в том числе и деньги. Но такое поощрение скорее является премированием и должно происходить не на основании дарственной, а законодательства и трудового договора в целом. Премирование является одной из частей зарплаты (ТК, ст. 129), поэтому его следует отличать от гражданского дарения. В таких случаях оформлять отдельный договор дарения не следует.
  • Когда акт дарения несвязан с профессиональной деятельностью сотрудника, но предприятие желает его поощрить, то сделку в соответствии с ГК, ст. 572 необходимо оформить с помощью гражданского договора. В этом случае дарителем может выступать работодатель, а одаряемым поощряемый сотрудник.
  • Договор дарения социального характера может быть заключен для передачи работнику материальной помощи. При этом работодатель не должен никак связывать свое действие с производственными или трудовыми показателями сотрудника. Материальная помощь может быть целевой и нецелевой. Целевая помощь сотруднику является фактически пожертвованием ему денег на достижение определенной цели. Например, деньги срочно понадобились на приобретение жилья, когда в семье родилась двойня или тройня, в другом случае на операцию. Если оказывается нецелевая материальная помощь, то ее нельзя отнести к дарению, а значит, оформление договора не требуется.

Советы офисному сотруднику:

  • Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизни
    Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.
  • Как понять, что коллектив вас не уважает
    На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.
  • Офисные хроники или как противостоять сплетням
    Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать.
  • Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы
    Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Договор хранения, документы на хранение
Размер файла: 7,8 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:


«Договор дарения денежных средств образец». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:

Источники

  • https://bukvaprava.ru/2018/04/18/dogovor-dareniya-denezhnyh-sredstv-mezhdu-rodstvennikami/
  • http://dogovor-darenija.ru/komu-darit/yuridicheskimi-licami-i-ip/sotrudniku-ot-organizacii/
  • http://calculator-ipoteki.ru/dogovor-darenija-denezhnyh-sredstv/
  • https://dogovor-blank.ru/%D1%88%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F__%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B_%D0%BD%D0%B0_%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B6%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2_%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86

[свернуть]
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...