Сколько получает Аниматор в России?

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Аниматор в России

Содержание:

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Аниматор в России.

разместить на сайте Выберите параметры Период20182017201620152014ВалютаRUBUSD

Распределение вакансии Аниматор по областям России

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Аниматор открыто в Московской области. На втором месте – Ленинградская область, а на третьем – Краснодарский край.

разместить на сайте

Рейтинг областей России по уровню зарплаты для профессии Аниматор

По статистике нашего сайта, профессия Аниматор является наиболее высокооплачиваемой в Приморском крае. Уровень средней заработной платы составляет 45000 руб. Следом идут Республика Марий Эл и Ненецкий автономный округ.

разместить на сайте

Количество вакансий профессии Аниматор в % по диапазонам зарплаты в России

По состоянию на 18.09.18, по профессии Аниматор в России открыто 986 вакансий. Для 42.6% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 16 100 – 32 200 руб. 39.9% объявлений с зарплатой 0 – 16 100 руб, и 12.7% с зарплатой 32 200 – 48 300 руб

разместить на сайте

Уровень заработной платы: Аниматор в крупных городах России

Профессия Аниматор является наиболее высокооплачиваемой в Ростове-на-Дону. Уровень заработной платы составляет 29112 руб. Следом идут Ростов и Анапа.

разместить на сайте

Кому легче получить работу

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.

ресторан в отеле

Типичный ресторан в отеле

Наверное, для того набирают мужчин, чтобы посетители не отвлекались от важных дел и от трапезы.

Памятка желающим найти работу в Турции

Прежде чем ехать летом в эту страну полную забав и удовольствий, необходимо узнать специфику и правила поиска занятия, найти работу официальную и законную, дабы не попасть в трудное положение.

  1. Устаиваться, конечно же, лучше официально. То есть непременно нужно в посольстве оформить разрешение на работу в Турции. Этим иностранец сможет обезопасить себя от проблем с законом, которые его могут подстерегать в стране. Поэтому, человеку вначале нужно договориться со своим нанимателем, и если тот будет согласен заключить срочный контракт с указанием всех условий, а также он готов получить для иностранца разрешение на работу, то такой вариант можно рассматривать.
  2. Перед тем как найти и окончательно выбрать ту или иную организацию, в которой человек захочет работать, необходимо проверить репутацию фирмы. работа официантом
    А для этого нужно поискать отзывы о предприятии на различных сайтах, форумах, спросить знакомых, которые, возможно живут в Турции или другим образом сталкивались с той или иной фирмой. И если хоть капля сомнения закралась относительно конкретной организации, то следует тотчас отказаться от своих намерений и подыскать другую фирму. Поэтому необходимо быть предельно внимательным, чтобы не попасться на удочку недобросовестных работодателей, поехав к которым, люди просто пропадают и не возвращаются домой.
  3. Искать потенциального нанимателя нужно на специальных турецких и российских сайтах, и важно, чтобы люди оставляли реальные отзывы на этих сайтах.
  4. В последнее время много украинцев и россиян едут летом в Турцию работать аниматором. И это неслучайно, ведь оплата труда у них достойная, им предоставляется жильё, питание, и самое главное – не нужно никакого образования для такой работы, а незнание иностранных языков тоже не является преградой для работы аниматором за границей. аниматор в Турции
  5. Если иностранцы хорошо знают английский или турецкий язык, то они вполне могут найти такие вакансии, как гид или менеджер в различных отелях.
  6. Работа в Турции для студентов, обучающихся в российских или украинских вузах по специальностям, связанным с туризмом или иностранными языками – прекрасная возможность подучить язык, а также обменяться опытом. Во многих учебных заведениях предусмотрена программа обмена, то есть, когда наши студенты едут летом в Турцию на несколько месяцев для закрепления знаний иностранных языков, знакомством с другими странами. Поэтому можно воспользоваться таким шансом, и записаться на такую программу в деканате и поехать работать и в то же время получать практические навыки в Турцию на 3 – 5 месяцев.
  7. Нельзя вестись на объявления компаний, которые предлагают прибыльную работу (свыше 1000 долларов) и при этом не требуют никаких знаний иностранных языков, умений и навыков. турецкий язык
    Такие объявления могут быть обычной приманкой для доверчивых парней и девушек.
  8. Для русских девушек и юношей в возрастной категории от 18 до 25 лет лучшим будет обратиться за помощью в трудоустройстве в специальные агентства, которые занимаются подготовкой аниматоров, горничных и другого персонала для гостиниц и отелей.

Разрешение на работу

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Какие профессии востребованы в Турции

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

  • аниматор;
  • гид;
  • официант;
  • танцовщица;
  • администратор в отель;
  • бармен;
  • официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Работа аниматором

Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:

  • Проведение игр;
  • Придумывание и реализация различных соревнований;
  • Проведение дискотек и всевозможных шоу;
  • Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.

Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.

детский аниматор

Работа детским аниматором в отеле

Он должен всячески развлекать маленьких отдыхающих, играть с ними в различные игры, проводить всяческие конкурсы, заниматься рисованием, лепкой, рукоделием и т. п. Детские аниматоры занимают деток, предоставляя, таким образом, возможность родителям малышей расслабиться и отдохнуть в полной мере.

Танцевальные аниматоры – молодые люди, у которых обязательно присутствуют азы танцевальной подготовки, а также имеется артистичность. В обязанности танцевальных аниматоров входит проведения в дневное время занятий по танцам. Во время обеденной сиесты аниматоры-иностранцы не отдыхают, а готовятся к различным шоу, ставят номера, разыгрывают юмористические сценки. А уже вечером они показывают то, к чему готовились днём.

Работа аниматором в Турции на первый взгляд может показаться весёлой и лёгкой, но на самом деле это тяжёлый труд, ведь с самого утра и до захода солнца необходимо развлекать незнакомых отдыхающих.

турецкие отдыхающие

Аниматоры самостоятельно или уже с наработанной программой предлагают гостям отеля программу развлечений и сами принимают в ней активное участие, зачастую являясь её ведущими. Гонорары аниматоров, самостоятельно придумывающих программу развлечений выше, чем плата за уже подготовленную программу.
Зачастую проживают аниматоры в тех же отелях, где они работают. Питаются они за счёт того же отеля.

Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.

Читайте также:  Что такое холдирование денежных средств простым языком

танцпол в Турции

Работа на турецких танцплощадках

Особенности работы аниматором

Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:

  1. В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
  2. Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
  3. Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.

Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.

Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.

Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.

Работа экскурсоводом

Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.

Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.

В Турции предлагают следующие вакансии на эту должность:

  • Трансферный гид. Человек, который встречает туристов возле аэродрома, провожает их в отель, расселяет и т. п.;
  • Экскурсионный гид. Он проводит выездные путешествия по различным местам;
  • Отельный гид. Человек, прикреплённый зачастую к одной гостинице, он помогает гостям с различными вопросами, консультирует их, а также продаёт билеты на экскурсии. отельный гид

Заработная плата гидов в зависимости от их обязанностей разнится. Так, самую меньшую оплату получает трансферный гид, его заработок составляет в пределах 300–400 долларов. Затем идёт отельный гид, его зарплата колеблется в пределах 500–700 долларов. Больше всего из этой категории получает экскурсионный гид, его зарплата может доходить до 1000 долларов. Работа гидом за границей также сильно поможет вам в более глубоком изучении иностранных языков.

Так же спрашивают

Работа за границей для танцовщиц и хостес. Где лучше? – Отзывы
Работа и Карьера

Работа за границей для танцовщиц и хостес. Где лучше? – Отзывы

11/12/2011Работа в Китае для девушек моделью, хостесс
Работа и Карьера

Работа в Китае для девушек моделью, хостесс

24/10/2013Делимся опытом и отзывами о работе на консумации.
Работа и Карьера

Итак, профессия Аниматор в отеле – как это?

Аниматор – это, можно сказать, обычный человек, владеющий азами актёрского мастерства, бурной фантазией, который применяет все свои таланты на публике в лице отдыхающих того или иного отеля. Если говорить о турецком аниматоре, то в большинстве своём это курортный аниматор. Для отдыхающих аниматор являет собой некий вечерний допинг радости и смеха после пляжного отдыха, удивительных экскурсий и различных путешествий и сафари. А днём аниматор – это проводник к спорту и здоровью после усиленного курортного обеда или завтрака.

Есть несколько глобальных типов профессии аниматора – взрослый и детский, на мой взгляд, последнему приходится несладко, и если он способен выдерживать атаку маленьких иностранцев, даря им хорошее настроение, то он просто уникальный человек. К тому же, у группы аниматоров есть свой начальник – старший аниматор. В том отеле, где я отдыхала в этом году – Green Peace в Алании, аниматоры, как таковые на эти подвиды не делились , а все вместе заменяли друг друга, создавая прекрасную атмосферу в отеле и для детей, и для взрослых.

Как найти работу аниматором в Турции

Ну, не могла я пройти мимо данной темы и не уговорить этих профессионалов дать мне интервью. Я, так сказать, вооружилась пером и бумагой, и побежала на встречу с Аней и Мишей (M?min).

Итак, существует два способа поиска работы аниматором в Турции, по крайней мере, которые мне известны. Это через знакомых, разумеется, и при помощи агентств. Давайте начну с агентства.

Аниматором в Турцию через агентство

Обратившись в обучающее агентство, человек за определённую плату получает полное обучение дисциплине анимации, которая включает в себя следующие курсы:

  • Актёрское и сценарное мастерство
  • Психологический тренинг, включающий овладевание наукой объединения совершенно незнакомых людей, работы в группе, поведения при форс-мажоре (возможные конфликты отдыхающих).
  • Музыкальное оформление анимационных программ, азы работы Ди-джея и звукового режиссёра.
  • Ведение дневных и вечерних программ.
  • Хореография (список танцев).
  • Шоу мыльных пузырей.
  • Игротехника (проведение конкурсов и игр).
  • Шаромоделирование.
  • Аквагримм. 
  • И теория всей анимационной деятельности. 

А агентство по найму аниматоров, которое работает с различными отелями, как Турции, так и других курортных стран, готово Вам предложить работу аниматором со следующими условиями:

  • Проживание и питание отеля по системе предоставления услуг.
  • Продление туристической визы в Турции или оформление рабочей визы при необходимости.
  • Бесплатные авиабилеты в ближайший к месту работы аэропорт и обратно.
  • Куратора по стране.
  • Гарантированная заработная плата каждый месяц.
  • Один день в неделю выходной.

Что требуется от аниматоров?

Как и в любой профессии, и к любому ищущему работу специалисту, к аниматору для работы в Турции есть свои требования. Можно назвать данные требования немного специфичными, но всё же я их перечислю.

  • Возраст: от 18 лет до 30 в среднем.
  • Телосложение: как правило, не берут в команду тучных девушек и даже парней, так как данная работа подвижна и в некотором роде уникальна.
  • Иностранные языки: чтобы работать аниматором в Турции, необходимо знать хотя бы один иностранный язык из романо-германской группы, например, английский, немецкий или хотя бы французский либо турецкий. Здесь зависит от курорта и отеля, где играет роль доминанта по национальному признаку. Однако зачастую годится везде и английский язык.
  • И ещё одно важное требование к аниматору в Турции – это всегда хорошее настроение, о чём поведали мне аниматоры Анна и Михаил в своём интервью прямо с места работы.

Какова зарплата аниматора в Турции?

И вот, наверное, самый главный вопрос, который волнует потенциальных соискателей на должность турецкого аниматора – заработная плата. Из самых первых источников известно, что в турецком трёхзвёздочном отеле по системе всё включено с вместимостью примерно на сто комнат для отдыхающих, аниматор зарабатывает ровно 400 турецких лир в месяц. Хочу сказать, что это не очень мало, но и не много вовсе. Равно это 240-250 долларам США на сегодняшний день. Маловато будет. Но ведь нет необходимости покупать еду, напитки, платить за коммунальные услуги и оплачивать курортную путёвку. Самая работа для студентов, верно? Однако, в некоторых отелях, на мой взгляд, это зависит от старшего аниматора – шефа аниматоров и качества администрации отеля, первый и последний месяц, аниматоры работают бесплатно. Так же, вероятно это связано со способом трудоустройства: через агентства или через знакомых. В первом случае, скорее всего, оплачиваются все месяцы.

Немного отклоняясь от темы, скажу, что московская гостиница Измайлово, предоставляющая роскошный отель конференц-зал, аниматоров на работу не берет — это не актуально в большом городе, а вот солнечно-курортные городки с удовольствием проводят жёсткий отбор своих весельчаков.

Но, есть и более высокие заработные платы в отелях более высокого уровня. Максимальная отметка равняется 500 долларам. Когда в следующем году поеду отдыхать в отель пять звёзд, скорее всего, это будет курорт Кушадасы (Ku?adas?), обязательно опрошу тамошних аниматоров.

Работа турецким аниматором через знакомых

Если Вам не хочется устраиваться на работу в Турцию посредством агентств, тогда ищем знакомых, которые готовы вам помочь в этом деле. Но, возможно, Вам билеты и оплатят, но рабочую визу никто оформлять не будет, первый и последний месяц оплачивать тоже не будут, и если вдруг полиция или жандармерия узнает, что вы не отдыхаете, а работаете в отеле, то могут быть проблемы с незаконным пребыванием в стране. Но, к счастью, такое (проверки) бывает редко, и зачастую все аниматоры в Турции работают спокойно.

КТО ТАКИЕ АНИМАТОРЫ В ТУРЕЦКИХ ОТЕЛЯХ?

Аниматоры – это команда людей, которая создает настроение. В отелях на курортах традиционно работают веселые молодые люди, которые занимаются с гостями спортом, танцуют, устраивают конкурсы и игры, а так же развлекают детей. Если бы в отелях не работали аниматоры, все, что делали бы отдыхающие – лежали на пляже и ели. Очевидно, что такой отдых – это скучно. А когда рядом находится группа людей, под зажигательную музыку создающая «движение», отпуск приобретает эмоциональный окрас.

ЧТО ДЕЛАЮТ АНИМАТОРЫ

Поскольку главной функцией каждого аниматора в отеле Турции является создание веселого настроения у гостей, все его обязанности «крутятся» именно вокруг этого. Чтобы гостям было не скучно, с ними нужно:

  • Провести утреннюю зарядку или заняться йогой
  • Сыграть после завтрака в дартс или теннис
  • Поиграть в водное поло (точнее организовать игру)
  • Устроить турнир по волейболу
  • Потанцевать сальсу, стриппластику либо зумбу
  • Провести тренировку по аква-аэробике
  • Выяснить кто быстрее всех бегает, дальше всех прыгает и т.д. и т.п.
  • В это время в mini club нужно занять детей, приехавших в отель с родителями
  • С детками нужно рисовать, танцевать, смотреть мультики, устраивать конкурсы, ставить танцы и театральные представления, развлекаться аква-гримом и т.д
  • Так же для гостей нужно подготовить вечернее шоу, чтобы после ужина туристы не скучали. Тут проведение традиционных конкурсов «мисс» и «мистер» отеля, комедийные миниатюры, танцы и театрализованные постановки, шоу двойников и различные конкурсы для гостей.
Читайте также:  Отделение «№23 Московский, 220» банка «ВТБ 24» в Санкт-Петербурге - Санкт-Петербург, Московский проспект, 220, +7 800 100-24-24, режим работы

Конечно, это неполный и лишь приблизительный список того, что нужно делать, работая аниматором в Турции. Направление работы (спорт, танцы или детская анимация) определяется навыками, умениями и предпочтениями самих аниматоров. Если девушка пол жизни занималась бальными танцами и хочет учить танцам взрослых, никто не отправит ее играть с детьми. Она будет проводить тренировки с гостями. Если девушка наоборот работала в садике или проходила практику в школе с детками, ее не будут заставлять вести утренний фитнес. Так, условно говоря, одни занимаются спортом, танцуют и развлекают взрослых, а другие — играют с детками.

ОТЛИЧИЯ В РАБОТЕ ОТЕЛЬНЫМ АНИМАТОРОМ ТУРЦИИ И ЕГИПТА

В трудоустройстве в сфере анимации лидируют предложения работы в Египет и в Турцию. Это два самых популярных направления. Очень часто аниматоры задают вопрос: «Куда лучше лететь работать?», «Где лучше и выгоднее?» Конечно, решение в выборе страны принимает только сама девушка, наша задача рассказать обо всех отличия, преимуществах и недостатках работы аниматором в Турции и в Египте. Специфика непосредственно работы в этих двух странах очень схожа. Аниматоры в Турции и в Египте выполняют одни и те же функции и обязанности у них примерно схожие. Но, есть определенные нюансы, выгодно отличающие Турцию:

  1. В Турцию аниматоры летят абсолютно легально. Оформляется рабочая виза через консульство, делается медицинская страховка. Каждый аниматор находится под защитой миграционной службы. Официальней некуда.
  2. Еще одно серьезное преимущество работы в Турции – оплата перелетов в обе стороны. В Египет аниматоры летят за свой счет.
  3. Но и требования Турция выдвигает поболее, нежели Египет. Максимальный возраст аниматора, чтобы претендовать на вакансию в Турцию должен быть до 26 лет. В то время когда Египет спокойно берет девушек до 30-ти лет.
  4. Чтобы устроиться аниматором в Турцию необходимо знание английского (немецкого, французского) языка хотя бы на базовом уровне. В Египет же берут и без знания иностранного языка вовсе.
  5. Средняя заработная плата аниматоров в Турции составляет 400 -450$. Зарплата, как правило, зависит от навыков, умений аниматора, от знания языков и самого отеля. В то время как в Египте ставка фиксированная для всех — 350$.
  6. В Турции контракт составляет строго 6 месяцев, в Египет можно лететь и на 2-3 месяца.
  7. На продаже экстра в Турции дополнительно можно заработать от 100 до 200$.
  8. Работа в Турции имеет сезонный характер и предполагает вылеты в определенный промежуток времени — с марта по начало июня. В Египте к работе можно приступить в любое удобное для аниматора время в течении всего года.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ АНИМАТОРОМ В ТУРЦИИ?

Для любой профессии нужны определенные навыки, умения и качества. Многие агентства расписывают требования к аниматорам на «три листа» создавая ощущение, что получить эту работу могут только избранные. На самом же деле, это «излишний пафос». Любая симпатичная девушка может получить работу аниматором в Турции. Турки очень ценят внешнюю красоту человека. Для них важно, чтобы по территории отеля ходили красивые девушки в форме аниматоров. Поэтому знание языка, спортивные навыки, танцевальные умения, опыт работы и прочие «требования» — это второстепенные вопросы. Девушки должны быть приветливые, улыбчивые и жизнерадостные. Необходимо уметь общаться с гостями так, чтобы выглядеть не «навязчивым приставалой», а зажигалочкой, от которой у всех поднимается настроение. Здесь же доброжелательность. Аниматор, который может стать «другом» для всех гостей, может и успешно работать в Турции аниматором. Аниматоры в отелях — это часто танцоры, которые проведут зажигательные тренировки для гостей отеля. Или же спортсмены, которые заставят «переевших» курортников подкачаться.

Те, кто имеет опыт работы с детьми или хочет освоить это направление, должны быть расположены к общению с маленькими посетителями. Приветствуется опыт и знание детских игр, песенок и конкурсов. Дополнительные умения – аква грим, свой кукольный театр, жонглирование или другие цирковые навыки – все это хороший плюсик в анкете детского аниматора. Однако, даже девушка, не имеющая вообще никаких навыков может тоже получить работу. Всему научат на месте.

Есть распространенное мнение, что аниматор должен в совершенстве владеть английским языком. Некоторые агентства пишут, что хорошо бы аниматору еще и немецкий, французский, итальянский и «уругвайский» знать. Все это полная ерунда. Для работы достаточно школьной языковой базы английского. Представиться, спросить «как дела», самые основные, простейшие фразы. Больше для работы аниматором не требуется. Тут наоборот сам аниматор, общаясь с иностранцами получает навык и улучшает свои знания. Некоторые отели вообще не требуют знания языка. Ведь, давайте честно — в Турции основной процент отдыхающих — это русскоязычные граждане. Да и вообще, вести продолжительные беседы, формулировать длинные предложения или цитировать на английском «Шекспира» аниматор не должен. Улыбаться и дурачиться можно вообще без знания языка.

В Турции аниматоры могут быть задействованы в вечернем шоу. Это могут быть выступления на сцене или просто встреча гостей в ресторане. Стоять у входа в красивом платье – особых умений не нужно, а вот для работы на сцене понадобятся минимальные танцевальные навыки, спортивная подготовка и смелость. Если аниматор не выступает на сцене, он просто находится в зале, аплодирует артистам, поддерживает настроение публики.

СКОЛЬКО РЕАЛЬНО ЗАРАБАТЫВАЮТ АНИМАТОРЫ?

Аниматоры в Турции в среднем зарабатывают от 400$ до 700$ в месяц. Почему такой «разбег» и что составляет зарплату аниматора:

  • Все вакансии на работу аниматором в Турции предполагают фиксированную ставку. Она составляет 350$ — 450$ в месяц. Уровень зарплаты аниматора определяется уже на начальном этапе. После рассмотрения анкеты и собеседования, принимается решение, какая ставка будет у данного конкретного человека. После оформления на работу эта сумма уже не меняется.
  • Дополнительный доход для аниматора — extra money. Это продажа билетов на вечеринки, дисков и прочих «мелочей». С каждой продажи аниматор имеет свой процент. Это и есть extra money.

КАКОЙ ОПЫТ ДАЕТ РАБОТА АНИМАТОРОМ?

Помимо неплохих заработков, работа аниматором в Турции дает то, чего не купить ни за какие деньги – опыт. Здесь целый ряд «компонентов»:

  • Международная практика
  • Значительное улучшение английского языка
  • Освоение турецкого языка (частично, а то и полностью)
  • Развитие коммуникативных навыков (общение с самыми разными людьми)
  • Повышение уровня артистизма
  • Приобретение новых умений (проведение групповых тренировок, организация спортивных состязаний, работа с детьми и т.д.)

Кроме того, чисто житейский опыт. Девушка, уезжая на работу в другую страну, сталкивается с вопросами, о которых раньше не задумывалась еще на этапе оформления документов и визы, решает проблемы, о которых раньше не знала, знакомится с новыми людьми. Таким образом расширяется представление о жизни и о мире. Это расширяет границы воображения и мышления в целом. Люди, прошедшие такую школу жизни чаще добиваются успеха и делают это однозначно быстрее своих сверстников.

А уж о том, что работа аниматором в Турции — это просто 6 месяцев на море у бассейна, в комфортных условиях с отличным питанием и за хорошие деньги, даже говорить не приходится.

КАК ПРАВИЛЬНО УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В ТУРЦИЮ АНИМАТОРОМ?

Многие думают, что надежнее и выгоднее устраиваться непосредственно в отель, через шефа анимации, например. Но, к сожалению, по опыту работающих в Турции аниматоров — это очень ненадежный вариант. Отели не дают девушкам никаких контрактов, никаких документов, а это значит никакой защиты юридических прав. Соответственно, потом аниматору, у которого никаких бумаг на руках нет, а сам он в чужой стране и даже улететь домой не за что, могут заплатить меньше, чем обещали. Могут внести изменения в график работы и вообще изменить любые устные договоренности. Короче говоря, его могут «кинуть» и он ничего не докажет.

Подписывая договор с агентством, аниматор получает гарант. Все возникающие проблемы и вопросы решаются через агентство, а аниматор спокойно работает, ни о чем не переживая. В договоре с агентством имеется такой пункт, как «ОФЕРТА» (не путать с аферой). Оферта — это условия работы, выложенные публично, за которые агентство несет ответственность. Это значит, что агентство не может писать у себя на сайте все, что вздумается или вносить изменения в процессе. Поэтому, подписывая договор с агентством аниматор спокоен, что те условия, которые он прочел на сайте агентства и останутся для него до конца контакта.

Таким образом, аниматоры в отелях Турции, приехавшие «самостоятельно» защищены гораздо меньше, чем девушки, устроившиеся на работу через агентство. Но в выборе агентства так же есть свои нюансы. Например, многие предлагают платное трудоустройство. Агентство EGO трудоустраивает аниматоров бесплатно. Мы напрямую подписали договора с отелями и получаем деньги от них. Мы являемся официальными представителями гостиниц. Поэтому можем себе позволить НЕ брать деньги с девушек. Есть агентства, которые попросту жадничают. Они берут деньги и с девушек, и с отелей.

КАК ВЫГЛЯДИТ ПРОЦЕДУРА ТРУДОУСТРОЙСТВА:

  1. Необходимо внимательно ознакомится со всеми подробными условиями работы на сайте агентства.
  2. Ознакомившись с информацией, жмем кнопку «хочу работать» на сайте, и заполняете коротенькую форму.
  3. Далее с будущим аниматором связывается кастинг-отдел агентства для того, чтобы проконсультировать аниматора и ответить на все оставшиеся вопросы.
  4. Когда все детали проговорены, заполняем анкету, которую высылает кастинг-отдел.
  5. Заполненные анкеты агентство рассылает в отели Турции. Руководство анимации отелей выбирает для себя подходящих кандидатов и высылает приглашение на работу.
  6. После получения приглашения от работодателя начинается процесс оформления документов. Менеджер агентства пошагово ведет каждого аниматора в этом процессе.
  7. Подаем документы в консульство Турции в своем регионе. Подача в консульство исключительно личная. Другой быть не может. Если вам обещают подать за вас документы — вас пытаются обмануть! Агентство подготавливает и высылает все необходимые документы для аниматоров. Менеджер рассказывает в какой последовательности класть документы и что отвечать в консульстве, если зададут вопросы.
  8. Ожидаем визу. В среднем, оформление визы происходит от 3х до 8-ми недель. Срок зависит от даты подачи документов. В высокий сезон — апрель-май- этот срок максимальный из возможных.
  9. По выходу визы менеджер связывается с аниматорами и организовывает вылет малыми группами.
Читайте также:  Связь-Банк в Оренбурге - адреса и режим работы 1 отделения на карте, телефоны

Устраиваясь на работу от EGO agency девушки не могут выбирать отель. Список гостиниц, с которыми мы сотрудничаем, есть на сайте. Каждая из них может выбрать вашу анкету. Если аниматора не устроит отель, который предложит ему работу, агентство просто расторгает с аниматором все договоренности. Поскольку трудоустройство бесплатное, перебирать не приходится. С другими агентствами, которые берут деньги за трудоустройство вы можете выбирать отель. Но за это вы заплатите примерно месячную зарплату аниматора. Считайте, что один месяц вы отработаете бесплатно просто ради того, чтобы самостоятельно выбрать отель.

Все отели, прямым представителем которых является агентство EGO, находятся на анталийском побережье, преимущественно на первой линии и имеют исключительно ПЯТЬ ЗВЕЗД. 

Вакансии на работу аниматорами в Турцию, не предполагают визита в наш офис. Документы сканируются, распечатываются и подписываются. В наш век технологий — никаких проблем. При этом всю свою юридическую силу документы сохраняют даже при дистанционном оформдении.

КОГДА МОЖНО РАБОТАТЬ АНИМАТОРОМ В ТУРЦИИ?

В Турции работа аниматором зависит от сезона. В конце апреля-начале мая уже улетают первые сотрудники и в это время мы заканчиваем принимать заявки на предстоящий сезон. Возможность устроиться на работу в турецкий отель есть у девушек с декабря по апрель. Если вам встречаются объявления в июне и позже о том, что нужны два-три аниматора в отель в Турции – это так называемый, ДОнабор. Как правило, такое практикуется в мелких отелях. Крупные гостиницы заботятся о том, чтобы в сезон у них был полный штат. Основной недостаток таких дополнительных наборов в том, что зачастую предлагают работать по туристической визе. Это ненадежно и небезопасно.

ПОЧЕМУ ЗАЯВКУ В ТУРЦИЮ НЕОБХОДИМО ПОДАВАТЬ ЗАРАНЕЕ?

Дело в том, что процедура оформления документов занимает от двух недель до двух месяцев. А вакансии на работу аниматоров в Турции – явление сезонное. Поэтому, если не позаботиться заранее о трудоустройстве, с началом сезона туда уже не улетишь.

Итак, какие нужны документы, для оформления рабочей визы в Турцию:

  1. Загранпаспорт оригинал + 2 копии. Регистрация для граждан РФ и РБ
  2. Внутренний гражданский паспорт оригинал (данный пункт не распространяется дл граждан РБ) + 2 копии. Для граждан РФ и РБ еще требуется свидетельство о рождении
  3. Свидетельство об образовании (будь-то школа, техникум или институт)
  4. Фото 5х5 (фон белый, 80% фото — открытое лица, уши и лоб видны)
  5. Если менялась фамилия – свидетельство, подтверждающее основание для смены фамилии
  6. Для тех, кому нет еще 18 лет — нотариально заверенное разрешение от родителей (образец просить у менеджера агентства)
  7. Приглашение от работодателя, контракт с работодателем, уставные документы работодателя — это все предоставляет агентство
  8. Справка о несудимости с переводом на турецкий язык для граждан Украины (делает агентство)
  9. Заполненная на английском языке Application Form (предоставляет агентство)

От аниматора потребуется лишь явиться в консульство и сначала отдать пакет документов, а потом забрать готовую визу. Куда идти, к кому, что говорить – по всем вопросам менеджер агентства полностью подготавливает каждого аниматора.

ГДЕ ПОДАВАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА РАБОЧУЮ ВИЗУ?

В какое консульство нести документы зависит от прописки/регистрации. Вам придется поехать именно в то, которое соответствует вашей прописке. В России, представительства турецкого консульства находятся в Санкт-Петербурге, Казани, Новороссийске и Москве. В Санкт-Петербург могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона. В Казань: жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области. В Новороссийске могут подать документы жители Краснодарского края, Адыгеи и Ростовской области. Для остальных граждан существует генеральное представительство, расположенное в Москве.

В Украине консульский отдел Посольства Турецкой Республики в Киеве охватывает следующие области: Киевская, Волынская, Днепропетровская, Житомирская, Луганская, Львовская, Полтавская, Ровенская, Сумская, Тернопольская, Харьковская, Хмельницкая, Черкасская, Черниговская. Еще одно представительство находится в Одессе. Там подают документы жители Винницкой, Донецкой, Закарпатской, Запорожской, Ивано-Франковской, Кировоградской, Николаевской, Одесской, Херсонской, Черновицкой областей, а также жители города Севастополь.

Есть консульства, для подачи документов в которые необходимо встать в электронную очередь. Это значит, что принять документы у вас могут только в определенный день и в определенное время. И время это регулирует консульство, а не человек, который подает документы. В высокий сезон, когда пик выезжающих в Турцию на заработки достигает своего апогея, что приходится на период с марта по июнь, очереди в таких консульствах могут длится месяцами. Что в принципе не устраивает ни аниматора, ни отели. Для решения данной ситуации существует вполне легальная схема — сделать временную регистрацию в том регионе, консульство в котором принимает в порядке живой очереди. И на основании данной регистрации подать в этом консульстве все документы.

Гражданки Республики Беларусь оформляются через Россию. Законы Республики Беларусь настолько жестко регламентируют получение рабочей визы за рубежом, что сделать документы в стране нереально. Поэтому процедура осуществляется так.

  1. Агентство организовывает девушек по несколько человек и они едут в Санкт Петербург. В консульстве, которое находится в Питере, подача документов осуществляется в порядке живой очереди, а не электронной, как в Москве. Поэтому, документы удобно подавать здесь в любой день.
  2. В Санкт Петербурге будущие аниматоры делают временную регистрацию.
  3. На основании этой регистрации девушки подают документы на визу в консульство Санкт-Петербурга.

В Питере регистрация делается 3-7 рабочих дней. На следующий день с момента получения регистрации девушки подают документы в консульство.

После того, как аниматор подал документы на визу, он получает референс-номер, который необходимо сообщить агентству. Это номер, по которому отслеживается готовность визы. Как только виза готова – мы сразу же получаем информацию и отправляем аниматоров за визой, при этом планируем уже вылет на работу организованными группами.

ОТВЕТЫ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ АНИМАТОРОВ

В ДОГОВОРЕ НАПИСАНО «АКРОБАТ» — МЕНЯ ПЫТАЮТСЯ ОБМАНУТЬ?

Часто аниматоры обращают внимание на то, что в подписываемом с работодателем контракте вместо «аниматор» написано «акробат». Это не ошибка. Из-за этого у вас не будет проблем в стране. Все дело в том, что вакансии «аниматор» в Турции есть, а кода, который регистрируется в миграционной службе, на такую профессию нет. Из-за этого оформить документы на аниматора — невозможно. Аниматор — название вакансии, которое бытует в простонародье. Поэтому, чтобы проводить оформление по бумагам, выбрали максимально приближенную к аниматору должность. Это никак не влияет ни на работу аниматора, ни на процесс трудоустройства, ни на безопасность. К слову, в консульстве на вопрос о том, кем вы едете работать, так же следует отвечать — «акробатом». Там в курсе, о какой вакансии идет речь и лишних вопросов не задают.

ЧТО С СОБОЙ БРАТЬ НА КОНТРАКТ?

Чтобы комфортно себя чувствовать на работе аниматором в Турции, необходимо правильно собрать чемодан и грамотно продумать, что может понадобиться. Из самых необходимых вещей нужно взять:

  • Пару полотенец
  • Вечернюю одежду (она будет нужна для вечерней смены)
  • Белую рубашку (блузку) и черный низ (такой наряд может понадобиться на тематических вечерах)
  • Фен, утюжок, в общем, все, что вы используете для укладки волос
  • Купальник (как ни как, на курорт едете)
  • Спортивную обувь (аниматоры в турецких отелях проводят спортивные мероприятия)
  • Хотя бы минимальная аптечку (в нее важно положить таблетки от головной боли; препараты, которые купируют первые признаки простуды; противоаллергенные препараты; а также активированный уголь или другие лекарства, помогающие при неполадках в ЖКТ)
  • Если вы пользуетесь косметикой – не забудьте взять и ее
  • Обязательно возьмите крем от загара

Все остальное предоставит работодатель. Форму, в которой работают аниматоры днем, стирку вещей (услуги прачечной), питание и все необходимое в номере (постельное белье, холодильник, телевизор) – все дается сотрудникам бесплатно. Рабочий инвентарь так же вести не нужно, все есть в отеле. Если вам понадобится интернет — на территории отеля всегда есть Wi — Fi.

ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ТО ПРАВИЛА В РАБОТЕ АНИМАТОРОВ?

  1. Нельзя хамить гостям отеля и конфликтовать с ними. Аниматоров нанимают для хорошего настроения, а не для скандалов.
  2. Нельзя заводить личные отношения с туристами. Так же нельзя ходить в номера к гостям отеля.
  3. Нельзя в рабочее время купаться и загорать. Для этого есть свободные часы и выходные дни.
  4. Нельзя пить алкоголь на работе.
  5. Нельзя нарушать распорядок, установленный в отеле. Если нужно быть на рабочем месте – нужно быть на рабочем месте!

Обобщив все правила, установленные для аниматоров, мы говорим просто – нужно адекватно себя вести на работе, понимая, что это не просто курорт. Да, море. Да, пляж. Но в первую очередь – это работа. И к своим обязанностям, пусть они и похожи больше на игру, нужно относится серьезно.

Девушки получают все, что нужно для комфортной и безопасной работы. Остается только улыбаться и зарабатывать деньги.

Источники

  • https://russia.trud.com/salary/692/67417.html
  • https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-i-vakansii-v-turcii.html
  • https://www.otzyvy.club/rabota-dlya-animatorov-v-egipte-otzyivyi/
  • https://istanbul-city.ru/2011/08/rabota-v-turtsii-animatorom.html
  • https://agency-ego.com/animator-turtsiya-osobennosti-otzyvy

[свернуть]
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...