Ежемесячное денежное содержание спортсменам, тренерам

Общее описание

Содержание:

Спортсменам и тренерам, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге и являющимся получателями пенсии, в целях их дополнительного материального обеспечения устанавливается дополнительная мера социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга в виде ежемесячного денежного содержания.

Размер ежемесячного денежного содержания (с учетом индексации на 2017 г.):

  • чемпионам Олимпийских игр, входившим в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, — 15 513 руб.;
  • серебряным и бронзовым призерам Олимпийских игр, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившим в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта; чемпионам, серебряным и бронзовым призерам Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга, — 15 003 руб.;
  • чемпионам мира и Европы по олимпийским видам спорта, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившим в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получившим указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге; чемпионам мира и Европы по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга; тренерам, имеющим звания «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России», — 10 749 руб.;
  • серебряным и бронзовым призерам чемпионатов мира и Европы по олимпийским видам спорта, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившим в составы сборных команд Санкт‑Петербурга (Ленинграда), Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получившим указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге (Ленинграде) — 6 187 руб.

Индексация размера ежемесячного денежного содержания осуществляется с 1 января каждого года начиная с 2010 года путем умножения размера ежемесячного денежного содержания соответственно на индекс потребительских цен, применяемый при формировании бюджета Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год.

Ежемесячное денежное содержание устанавливается независимо от пособий и иных доходов, получаемых спортсменами и тренерами. Однако, спортсменам и тренерам, имеющим право на установление ежемесячного денежного содержания по нескольким основаниям, ежемесячное денежное содержание предоставляется по одному из оснований по выбору спортсмена (тренера).

Полное наименование (в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Выполнение отдельных функций по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты категориям спортсменов и тренеров, имеющих место жительства в Санкт-Петербурге и являющихся получателями пенсии, перечисленных в пункте 2 статьи 113 Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»

Результат предоставления услуги

  1. Издание распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю (об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю).
  2. Уведомление заявителя о предоставлении государственной услуги (об отказе в предоставлении государственной услуги).
  3. Направление распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю в Горцентр для предоставления ежемесячной денежной выплаты путем перечисления финансовых средств в адрес заявителя через отделение федеральной почтовой связи по месту проживания заявителя либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.
  4. Издание распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.
  5. Уведомление заявителя (в случае смерти заявителя — родственников, наследников, иных близких лиц) о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты.
  6. Направление распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю в Горцентр для прекращения перечисления финансовых средств заявителю.

Срок предоставления услуги

Не более 30 рабочих дней.

Стоимость

Бесплатно.

Заявители

I. Получатели государственной услуги:

Спортсмены и тренеры, имеющие место жительства в Санкт‑Петербурге и являющиеся получателями пенсии:

  1. Чемпионы Олимпийских игр, входившие в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.

  2. Серебряные и бронзовые призеры Олимпийских игр, имеющих звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившие в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.

  3. Чемпионы, серебряные и бронзовые призеры Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившие или входящие в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга.

  4. Чемпионы мира и Европы по олимпийским видам спорта, победители кубков мира по олимпийским видам спорта, по которым до проведения указанных кубков мира чемпионаты мира по программе соревнований не проводились, имеющие звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившие в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получивших указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге.

  5. Чемпионы мира и Европы по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившие или входящие в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга.

  6. Тренеры, имеющие звания «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России».

  7. Серебряные и бронзовые призеры чемпионатов мира и Европы по олимпийским видам спорта, имеющие звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившие в составы сборных команд Санкт‑Петербурга (Ленинграда), Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получившие указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге (Ленинграде).

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Лица, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с п. I.

  2. Доверенные лица получателей.

  3. Законные представители (опекуны, попечители) получателей.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в Комитет по физической культуре и спорту (далее – Комитет).
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. В случае необходимости обращается в Комитет за сведениями о ходе предоставления государственной услуги.
  4. В случае принятия Комитетом решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты – получает:

    • информационное письмо Комитета с уведомлением о предоставлении государственной услуги по форме;
    • ежемесячные денежные выплаты через отделение федеральной почтовой связи по месту проживания либо в кредитной организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.
  5. В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты – получает информационное письмо Комитета с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги по форме, с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам.
  6. В случае утраты права на получение ежемесячной денежной выплаты — получает информационное письмо с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты по форме.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

  1. Предоставление необходимых документов не в полном объеме.
  2. Сведения, содержащиеся в заявлении и документах, являются недостоверными и (или) не соответствуют фактическим обстоятельствам.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием заявления и документов

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета по физической культуре и спорту (далее — Комитет):

  1. Определяет способ информирования заявителя о принятом решении по предоставлению государственной услуги (в устной либо письменной форме).
  2. Проводит проверку документов на предмет соответствия установленному перечню.
  3. Ксерокопирует документы (в случае необходимости) для формирования комплекта документов.
  4. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации заявлений.
  5. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема.

II. Подготовка и направление межведомственного запроса в иной орган (организацию) о предоставлении документов (информации), необходимых для принятия решения о предоставлении государственной услуги заявителю

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов.
  3. Представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы.
  4. Направляет межведомственные запросы в:
    • Министерство спорта Российской Федерации (документы, подтверждающие получение заявителем наград; документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта);
    • главное бюро медико-социальной экспертизы по г.Санкт‑Петербургу (сведения об установлении инвалидности);
    • отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (сведения о назначении пенсии);
    • районные жилищные агентства Санкт‑Петербурга (документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя).
  5. Получает необходимые документы (информацию) в ответ на межведомственные запросы.
  6. Передает документы, необходимые для предоставления ежемесячной денежной выплаты, в Комиссию по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам для рассмотрения и принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю.

Секретарь Комиссии по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам (далее — Комиссия):

  1. Принимает документы, необходимые для предоставления государственной услуги.
  2. Делает отметку о получении документов в журнале приема заявлений.

Члены Комиссии:

  1. Рассматривают заявление по форме и представленные заявителем документы.
  2. В течение 8 календарных дней со дня получения документов принимают решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

Секретарь Комиссии:

  • Передает протокол заседания Комиссии, подписанный председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии в отдел по спортивно-массовой работе, специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги.

III. Издание распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. В случае принятия Комиссией решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю готовит и согласовывает в соответствии с протоколом, оформляющим решение Комиссии, проекты следующих документов:
    • проект распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект информационного письма Комитета заявителю с уведомлением о предоставлении государственной услуги по форме.
  2. В случае принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю готовит и согласовывает в соответствии с протоколом, оформляющим решение Комиссии, проекты следующих документов:
    • проект распоряжения Комитета об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект информационного письма Комитета заявителю с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги по форме с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии.
  3. Передает проекты документов для согласования начальнику отдела по спортивно-массовой работе Комитета и начальнику отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета.

Начальник отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. Передает председателю Комитета:
    • проект распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или проект распоряжения Комитета об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект информационного письма Комитета заявителю с уведомлением о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении.

Председатель Комитета (или лицо его замещающее):

  1. Изучает проекты указанных документов Комитета и подписывает их.
  2. В случае наличия замечаний возвращает проекты указанных документов для доработки.

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. В случае принятия Комиссией решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю:

    • направляет распоряжение Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю в Городской информационно-расчетный центр;
    • направляет заявителю информационное письмо Комитета с уведомлением о предоставлении государственной услуги.
  2. В случае принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю:
    • направляет заявителю информационное письмо Комитета с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии.

Специалист Городского информационно-расчетного центра:

  1. В течение 5 рабочих дней после получения распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю производит формирование электронного дела заявителя в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга» и оформление документов на предоставление ежемесячной денежной выплаты.
  2. В течение 15 рабочих дней со дня получения распоряжения Комитета обеспечивает перечисление финансовых средств в адрес заявителя через отделение федеральной почтовой связи по месту проживания заявителя либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.

IV. Издание распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. После документального подтверждения факта наступления одного из случаев, являющихся основаниями для прекращения предоставления ежемесячной денежной выплаты (утрата права на получение ежемесячной денежной выплаты или смерть лица, получающего ежемесячную денежную выплату), готовит следующие документы:

    • проект распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект письма Комитета заявителю (в случае смерти заявителя — родственникам, наследникам, иным близким лицам) о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.
  2. Передает проект распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю для согласования начальнику отдела по спортивно-массовой работе Комитета и начальнику отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета.

Начальник отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. Передает председателю Комитета:
    • проект распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект информационного письма Комитета заявителю (в случае смерти заявителя — родственникам, наследникам, иным близким лицам) с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.

Председатель Комитета:

  1. Изучает проекты указанных документов Комитета и подписывает их.
  2. В случае наличия замечаний возвращает проекты указанных документов для доработки.

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. В течение 3 рабочих дней после издания распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю направляет:
    • заявителю (а в случае его смерти — родственникам, наследникам, иным близким лицам) — информационное письмо с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты;
    • в Городской информационно-расчетный центр — распоряжение Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.

Документы

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Заявление по форме.
  2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность заявителя.
  3. Для тренеров — удостоверение «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России».

II. Дополнительные документы — в случае обращения доверенного лица или представителя заявителя:

  1. В случае подачи заявления доверенным лицом заявителя:
    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность доверенного лица;
    • доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющая условия и границы реализации права на получение государственной услуги.
  2. В случае подачи заявления законным представителем (опекуном, попечителем) заявителя:
    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность законного представителя;
    • документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени получателя государственной услуги.

III. Документы, представляемые по собственной инициативе заявителя:

  1. Для чемпионов Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на Олимпийских играх, Паралимпийских играх, Сурдлимпийских играх;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.
  2. Для серебряных и бронзовых призеров Олимпийских игр:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на Олимпийских играх;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса».
  3. Для серебряных и бронзовых призеров Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на Паралимпийских играх, Сурдлимпийских играх;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.
  4. Для чемпионов мира и Европы по олимпийским видам спорта:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на чемпионатах мира и Европы по олимпийским видам спорта;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса»;
  5. Для чемпионов мира и Европы по олимпийским видам спорта, победителей кубков мира по олимпийским видам спорта, по которым до проведения указанных кубков мира чемпионаты мира по программе соревнований не проводились:
    • документы, подтверждающие получение заявителями наград на чемпионатах мира и Европы по олимпийским видам спорта, кубках мира по олимпийским видам спорта, по которым до проведения указанных кубков мира чемпионаты мира по программе соревнований не проводились;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса.
  6. Для серебряных и бронзовых призеров чемпионатов мира и Европы по олимпийским видам спорта:
    • документы, подтверждающие получение заявителями наград на чемпионатах мира и Европы по олимпийским видам спорта;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса».
  7. Один из документов, содержащий данные органов регистрационного учета, в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население. Жилой фонд»:
    • справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9);
    • свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
    • свидетельство по месту пребывания (форма №3) или решение суда об установлении места жительства или места пребывания.
  8. Сведения об установлении инвалидности (в случае назначения пенсии по инвалидности).
  9. Сведения о назначении пенсии.

Документы, выдаваемые заявителю

  1. Информационное письмо Комитета с уведомлением о предоставлении государственной услуги по форме.

  2. Информационное письмо Комитета с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги по форме, с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам.

  3. Информационное письмо с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты по форме.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие документы

  • Комитет по физической культуре и спорту

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

  • Комитет по физической культуре и спорту

Организации, выдающие конечные документы

  • Комитет по физической культуре и спорту

Организации, осуществляющие денежные выплаты

  • Кредитные организации
  • Управление федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области и Отделения федеральной почтовой связи

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

  • Санкт‑Петербургское государственное казённое учреждение «Городской информационно‑расчетный центр»
  • Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга
  • Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и его Управления в административных районах Санкт-Петербурга
  • Жилищные агентства районов Санкт-Петербурга
  • Федеральное казённое учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Санкт-Петербургу»

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работниками МФЦ в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.2 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон от 27.07.2010 №210‑ФЗ);
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя (в случае если основания для отказа в приеме документов не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга);
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.5 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ);
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, работника МФЦ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.5 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ);
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.5 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ).

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме (с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет» посредством официального сайта Комитета, федерального Портала либо Портала), в Комитет, МФЦ, либо в Комитет по информатизации и связи, являющийся учредителем МФЦ (далее — КИС).

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя Комитета подаются в Комитет.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю МФЦ.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя МФЦ подаются в МФЦ. МФЦ направляет указанные жалобы в течение трех рабочих дней со дня их регистрации на рассмотрение в КИС.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего, руководителя Комитета, может быть направлена:

  • по почте;
  • через МФЦ;
  • с использованием сети «Интернет» посредством: официального сайта Комитета http://kfis.spb.ru;
  • при личном приеме заявителя в Комитет (в месте предоставления государственной услуги, т.е. в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена:

  • по почте;
  • с использованием сети «Интернет» посредством Портала;
  • при личном приеме заявителя в МФЦ.

При подаче жалобы:

  1. При личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  2. В электронной форме могут быть представлены документы, указанные в пункте 5.1 административного регламента, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется. Заполнение заявления о рассмотрении жалобы через Портал производится заявителем лично при условии авторизации заявителя на Портале посредством ЕСИА. Возможность подать жалобу посредством Портала обеспечивается для заявителей, которые подавали заявление о предоставлении государственной услуги через МФЦ.

При подаче жалобы через МФЦ, МФЦ обеспечивает ее передачу в уполномоченный на рассмотрение жалобы орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и указанным органом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Рассмотрение жалоб:

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе, МФЦ.

Жалоба на работника подведомственного Комитету учреждения (организации) либо на порядок оказания услуги подведомственным Комитету учреждением (организацией) рассматривается Комитетом, в ведении которого находится соответствующее учреждение (организация).

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц и государственных гражданских служащих рассматривается Комитетом.

Жалоба на решения и действия (бездействие) работника МФЦ рассматривается МФЦ.

Жалоба на решения и действия (бездействие) руководителя МФЦ рассматривается КИС.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

В случае если в отношении поступившей жалобы федеральным законом установлен иной порядок (процедура) подачи и рассмотрения жалоб, положения настоящего раздела не применяются, и заявитель уведомляется о том, что его жалоба будет рассмотрена в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законом.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, работника МФЦ, в том числе в случае подачи жалобы в МФЦ или через Портал — вид нарушения, указанный в пункте 5.1 административного регламента;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Комитет, МФЦ, КИС либо вышестоящий орган подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Комитетом, МФЦ, КИС.

В случае обжалования отказа Комитета, МФЦ, работника МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае если законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность приостановления рассмотрения жалобы, в указанном пункте указывается также перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы.

По результатам рассмотрения жалобы Комитет, МФЦ, КИС принимает одно из следующих решений:

  • жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • в удовлетворении жалобы отказывается.

Указанное решение принимается в форме акта Комитета, МФЦ, КИС. Форма акта приведена в приложении №10 к административному регламенту.

По результатам проверки при отсутствии в жалобе доводов, подтверждающих наличие указанного заявителем вида нарушения порядка предоставления услуги, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение об отказе в рассмотрении жалобы по существу в связи с несоответствием сведений, изложенных в жалобе, указанному виду нарушения.

При удовлетворении жалобы Комитет, МФЦ, КИС принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Комитета, МФЦ, КИС, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета, КИС или работником МФЦ, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы Комитета, КИС, работника МФЦ, наделенного полномочиями по рассмотрению жалоб, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Комитета, КИС, работник МФЦ, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Комитет, КИС, МФЦ отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Комитет, КИС, МФЦ вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе. Под отсутствием возможности прочитать понимается случай, при котором часть текста жалобы и (или) ФИО и (или) почтовый адрес заявителя не поддаются прочтению.

В случае оставления жалобы без ответа Комитет, КИС, МФЦ в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы сообщают об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета (Смольный, Санкт‑Петербург, 191060, телефон: (812) 576‑6685, 576‑6695, электронная почта: [email protected]), в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд, в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих, МФЦ, работников МФЦ осуществляется посредством размещения информации на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме по адресам, указанным в пункте 1.3.1 административного регламента.

Положения настоящего раздела, устанавливающие порядок подачи и рассмотрения жалоб заявителей на нарушения их прав при предоставлении государственных услуг, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 02.05.2006 №59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее — Федеральный закон №59‑ФЗ).

Жалобы заявителей на организацию предоставления государственных услуг МФЦ подаются и рассматриваются в порядке, предусмотренном Законом №59‑ФЗ.

Жалоба заявителя на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, поданная заявителем в МФЦ, рассматривается МФЦ в соответствии с Федеральным законом №59‑ФЗ.

Законодательство

Федеральное законодательство

  • Федеральный закон от 04.12.2007 №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»

Региональное законодательство

  • Закон Санкт-Петербурга от 14.12.2009 №532-105 «Об основах политики Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта»
  • Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 №728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»
  • Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.03.2004 №364 «О Комитете по физической культуре и спорту»
  • Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 №895 «О реализации главы 32 «Дополнительные меры социальной поддержки спортсменов и тренеров» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»

Административный регламент

  • Административный регламент Комитета по физической культуре и спорту по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты категориям …

Сколько платят спортсмену в России. Зарплата на 2018 год средняя

Статистика для городов: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Омск, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Волгоград, Воронеж. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Минимальная з/п — 19.000 рублей.
Максимальная — более 30 миллионов рублей (Мария Шарапова —118.318.142 руб в месяц, Павел Дацюк — 36.197.788 в месяц).
Средняя — 200.000 руб

Зарплата спортсмена в Казахстане 2018. Сколько получает? Минимальная з/п без опыта работы, у практикантов, новичков. Максимальная — опыт (чаще всего от 3 лет). Перевести в доллары можно по ссылке ниже.

Сколько платят спортсмену в Казахстане. Зарплата на 2018 год средняя

Статистика из городов: Алматы, Астана, Шымкент, Караганда, Актобе, Тараз, Павлодар, Усть-Каменогорск, Семей, Костанай, Уральск, Петропавловск, Кызылорда, Атырау, Актау, Темиртау, Туркестан, Кокшетау, Талдыкорган, Экибастуз, Рудный. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Минимальная з/п — 64.000 тенге.
Максимальная — более 10 миллионов тенге (Геннадий Головкин).
Средняя — 336.000 тг

Сколько платят спортсмену в Украине. Зарплата на 2018 год средняя

Актуально для городов: Киев, Харьков, Одесса, Днепропетровск, Запорожье, Львов, Кривой Рог, Николаев, Мариуполь, Винница, Макеевка, Херсон, Полтава, Чернигов, Черкассы, Житомир, Сумы. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Минимальная з/п — 5890 гривен.
Максимальная — более 45.000 гривен.
Средняя — 34.000 грн

Сколько платят спортсмену в Беларуси. Зарплата на 2018 год средняя

Статистика из городов: Минск, Брест, Гродно, Гомель, Витебск, Могилёв, Бобруйск. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Минимальная з/п — 448 бел.рублей.
Максимальная — более 36.000 бел.рублей.
Средняя — 2172 белорусских руб.

Админ спрашивает: эта страница Зарплата спортсмена в России, Казахстане и Украине 2018 дала ответ на ваш вопрос? Дата 21.07.18

Да, спасибо
Нет, не то!
Дополнить

Продолжение на этих трёх страницах, откроются в новой вкладке:
Зарплата портного в России, Казахстане и Украине 2018

Зарплата портного в России, Казахстане и Украине 2018

Зарплата спортивного тренера в России, Казахстане и Украине 2018

Зарплата спортивного тренера в России, Казахстане и Украине 2018

Зарплата страхового агента в России, Казахстане и Украине 2018

Зарплата страхового агента в России, Казахстане и Украине 2018

 

 

Далее » Метамодернизм

Вашему другу понравится, поделитесь

<текстареа name="type" rows="1" width="70%" onclick="javascript:this.focus();this.select();">Посмотри это: http://gelios-plus.ru/zarplata/794-sportsmen.html

Плавание

Расходы: $100 тыс. в год

Продолжительность тренировок: 8-12 лет

Состояние знаменитого атлета-олимпийца: $55 млн (Майкл Фелпс)

Стоимость оборудования может достигать нескольких сотен тысяч долларов в год, и это только начало. Майкл Фелпс тренируется в спортивном клубе Baltimore Aquatic Club, годовой абонемент в котором стоит от $1500 до $3000. На участие в соревнованиях может потребоваться до $5000, и спортсмены посещают в среднем четыре таких мероприятия в год.

Американская федерация плавания, которая получает около $100 млн в виде регистрационных взносов от 300 тысяч членов, является одной из самых щедрых федераций страны. Спортсмены, занимающие в рейтинге 16 место или выше, получают ежемесячную стипендию в $3000, а пловцы, проходящие обучение в вузах, получают $1750. Для золотых медалистов предусмотрен бонус в $75 тысяч.

Плавание остается одним из самых престижных олимпийских видов спорта, а звездные спортсмены могут получить большой рекламный контракт. Если вам повезет (очень сильно повезет), вы станете новым Майклом Фелпсом, состояние которого оценивается в $55 млн.

Майкл Фелпс. Фото: Том Пеннингтон/Getty Images

Легкая атлетика

Расходы: $20 тыс. в год

Продолжительность тренировок: около 4 лет

Состояние знаменитого атлета-олимпийца: $60 млн (Усэйн Болт)

Легкоатлеты изнашивают не меньше шести пар кроссовок каждый год. Цены на экипировку быстро растут, как и стоимость медицинских услуг, тренировок и участия в соревнованиях. Как и многие спортсмены, легкоатлеты в свободное от спорта время ходят на работу с неполной занятостью. Триатлетка Гвен Йоргенсен работала по 65 часов в неделю на должности бухгалтера в Ernst and Young, постепенно изменив свой график так, чтобы больше времени отдавать тренировкам. Сейчас ее считают претендентом на победу на Олимпиаде.

Легкую атлетику сложно назвать прибыльным видом спорта. По данным Фонда легкой атлетики США, лишь половина спортсменов, занимающих первые десять позиций рейтинга в каждой дисциплине, зарабатывают на спорте больше $15000 в год. Травмы ставят рекламные сделки под удар. И хотя самые популярные атлеты могут зарабатывать больше $1 млн, это все-таки исключение, а не правило.

Усейн Болт. Фото: Дилан Мартинес/Reuters

Гимнастика

Расходы: $18000 в год

Продолжительность тренировок: 10-12 лет

Состояние знаменитого атлета-олимпийца: $3 млн (Гэбби Дуглас)

Гимнастика – не только потрясающе красивый вид спорта, но и пугающе дорогой. Лучшие спортсмены начинают тренироваться в совсем юном возрасте, и за тренировки приходится отдавать более $12 тысяч ежегодно в течение 12 лет или даже дольше. «Гимнастика – дорогой вид спорта», — сказала Натали Хокинс, когда признала себя банкротом, а всего через несколько месяцев ее дочь Гэбби Дуглас выиграла две медали на Олимпийских играх в Лондоне в 2012 году. По словам менеджера одного тренировочного центра, одни лишь тренировки в зале могут обойтись в $600 в месяц, а экипировка для соревнований стоит $300-500 за предмет.

Американская федерация гимнастики помогает покрывать расходы гимнастам, выступающим за сборную, а Олимпийский комитет США выделяет больше денег для представителей популярных видов спорта – например, гимнастики – которые выигрывают больше медалей. Во время проведения прошлых летних Олимпийских игр в 2012 году Федерация гимнастики заявила, что выплатила атлетам в общей сложности более $4,2 млн.

Спонсоры помогают лучшим спортсменам, но соревновательный цикл может быть жестким. Многие спортсмены ставят себе цель выйти на пик возможностей к Олимпийским играм, причем в возрасте 16-18 лет.

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Тренер в России

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Тренер в России.

разместить на сайте Выберите параметры Период2018201720162015201420132012ВалютаRUBUSD

Распределение вакансии Тренер по областям России

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Тренер открыто в Московской области. На втором месте – Ленинградская область, а на третьем – Краснодарский край.

разместить на сайте

Рейтинг областей России по уровню зарплаты для профессии Тренер

По статистике нашего сайта, профессия Тренер является наиболее высокооплачиваемой в Ханты-Мансийском автономном округе . Уровень средней заработной платы составляет 40000 руб. Следом идут Приморский край и Московская область.

разместить на сайте

Количество вакансий профессии Тренер в % по диапазонам зарплаты в России

По состоянию на 18.09.18, по профессии Тренер в России открыто 986 вакансий. Для 36% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 0 – 24 000 руб. 35.3% объявлений с зарплатой 24 000 – 48 000 руб, и 20.7% с зарплатой 48 000 – 72 000 руб

разместить на сайте

Уровень заработной платы: Тренер в крупных городах России

Профессия Тренер является наиболее высокооплачиваемой в Видном. Уровень заработной платы составляет 55000 руб. Следом идут Москва и Балашиха.

разместить на сайте

Источники

  • https://gu.spb.ru/188821/traditional/
  • http://gelios-plus.ru/zarplata/794-sportsmen.html
  • https://rb.ru/story/olympians-money/
  • https://russia.trud.com/salary/692/4142.html

[свернуть]
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...