Кредитная карта Яр Банк – обзор и отзывы

Обзор карты

Японский подход – российский масштаб – под таким слоганом работает Яр Банк. Что имеется ввиду, не совсем понятно, но кредитная карта у банка получилась неплохая. О ней – читайте в нашем обзоре. 

Кредидитная карта Яр Банка может выпущена в варианте Visa Classic или MasterCard Standart. Впрочем банк предлагает и премиальные карты – Gold и Platinum , но помимо металлического окраса карты преимуществ у таких карт не много (выше стоимость годового обслуживания и отсутствие ограничения по снятию наличных). Таким образом, мы рекомендуем обратить внимание именно на классические карты Яр Банка. Итак, смотрим:

Преимущества карты

  • Обслуживание бесплатно при наличии остатка (10 000 для классической карты) или оборота (6000 рублей), в противном случае – 50 рублей в месяц (130 для золотых карт, 200 для платиновых).
  • Чип на карте и выбор Visa/ MasterCard. Чипованые карты дают большую безопасность, а иметь выбор платежной системы всегда приятно.
  • Льготный период – 55 дней действует на наличные и безналичные операции.
  • Минимальный платеж всего 5% (мин 600 рублей), что весьма полезно, если нет возможности сразу погасить всю сумму долга.
  • Мгновенное решение и доставка карты на дом или в офис.

ЯР банк кредитные карты

Имея кредитную карту, у вас всегда будут дополнительные финансовые средства. Кредитная карта ЯР банка онлайн оформление можно сделать на нашем сайте.

  • Тип карты — MasterCard Standard, VISA Classic
  • Технологические особенности — технология 3D Secure, чип
  • Использование собственных средств  — возможно
  • Начисление процентов на остаток средств на счете – нет
  • Плата за выпуск – нет
  • Бесплатное СМС-информирование;
  • Минимальный возраст — 21 лет
  • Максимальный возраст -65 лет
  • Максимальная сумма кредита – 1 000 000 рублей
  • Льготный период  — до 55 дней
  • Процентная ставка – 24,85%

Положительные стороны компании

Вполне себе хорошее место работы.
1.Зарплата для сотрудника Контактного Центра(при том небольшом колличестве обязанностей, которые на Вас ложатся в рамках трудового договора) выше многих банков-конкурентов.
2.Работа по графику 2Х2(деньночь), предоставляет просто огромнейшее колличество свободного времени
(По факту:
а)Больше половины Ваших рабочих смен в месяц являются дежурными, без звонков, заявок, без особых сложностей.
б)Они еще и оплачиваются по двойной ставке, если выпадают на праздничные дни.)
3.Удобное расположение(раньше офис находился Варшавском шоссе, сейчас ул. Донская)
4. Очень лояльное и толерантное руководство. Алексей и Яна всегда помогают при возникновении трудностей.
5.Качественное обучение сотрудников(хорошо разработанные методички, много интересных примеров во время объяснения и фундаментальное разъяснение основ банковского законодательства).
6. Коллектив хороший и дружелюбный.
7.Выплаты ЗП всегда во время.
И еще очень много много достоинств, но есть также и недостатки, которые можно отнести не столько к отделу, сколько к самому Банку, а именно:

Отрицательные стороны компании

1.Курьерская служба самая косячнейшая на свете….Абсолютно реально могут возникнуть ситуации при которых клиент, настолько долго будет ждать свою карту, что когда получит ее, уже либо аннулируется кредитное предложение, либо если заказывал доходную карту, то вклада интересующего клиента уже не будет и в помине………(и как сотруднику колл-центра, выслушивать, то какой ужасный это банк, придется конечно же Вам).

2.Незнаю в чем дело внутри АБС, но как мне кажется все не до конца систематизировано, в связи с чем иногда могут возникать очень серьезные ошибки….(из-за которых Вы понятное дело, ничего хорошего от клиентов не услышите.)

3.//(Это не недостаток, но зная среднестатистического работника Колл-центра,я вынужден об этом предупредить всех потенциальных соискателей)//
Здесь не получиться “просто принимать звоночки”, бабулек, которых интересует баланс пенсионной карточки и работяг интересующихся тем, поступила ли зарплата очень мало….В основном все клиенты очень опытные в банковской и финансовой сфере и вопросы достаточно часто задают нетривиальные.Очень часто нужно проводить сложный полноценный транзакционный анализ….поэтому если Ваш предыдущий опыт работы был чем-то вроде:
а.Сбербанк контактный центр
б.Альфа-Банк контактный центр
в.ПиццаСушиВок контактныйцентр…..ну или что-то похожее, и Вы не имеете представления о банковских процессах “крутящихся” в рамках, банковских продуктов для физ.лиц., советую задуматься перед отправлением резюме, потому что наверняка навыка “отвечания на звонки” 200 раз за смену может не хватить…..Алексей и Яна будут заставлять Вас думать, и если Вы это делать не умеете, больше 2-х месяцев там не продержаться просто…..

4.Продуктовка для клиентов в Банке тусклая…..
Кредитная карта(самая что ни на есть обычная, с самыми стандартными условиями, которых сейчас на рынке миллион)
Вклады(раньше были интересные, сейчас совершенно неконкуретно способные…..)
Транспортная карта(вообще до сих пор не понятно зачем нужна….дебетовка с проездным билетом, только на электричку Тверского направления, ни льгот ни скидок, ничего вообще…..
Ну и дебетовая(которая какбэ просто дебетовая, с процентом на остаток, но 7 процентов сами понимаете, не очень много).

4. Развитие “возможно”, точно также как и в любом другом Колл-центре любого другого Банка….Разумеется “если стараться то обязательно будет повышение”, но это нам говорят абсолютно везде, даже если вы все смены будете работать на всю катушку…….ничто не мешает потом сказать, что вакантных мест в другом отделе нет(а их и не будет никогда, потому что банк очень маленький, и только лишь из-за того, что отработав хоть три года в контактном центре, новая желаемая Вами позиция не откроется специально для Вас,если это не будет экономически обособленно).
(это мое мнение, может быть это не так, но я в эти повышения совсем не верю)

Читайте также:  Ипотека по 2 документам: какие банки дают в 2018 г

5. Моя зарплата после вычета составляла около 20 тысяч рублей, ежемесячно начислялась премия в размере доходящем до еще 16 тысяч, итого 36 на руки.
Однако премия далеко не каждый месяц начисляется в максимальном размере. Она может быть и 14 000 тыс и 12 000 тыс и 10 000 тыс и 0 тыс…..
Все зависит от того сможете ли Вы сдавать тест, и каковы будут результаты телефонной прослушки за прошедший месяц….
Однако хочу напомнить о том, что я писал в плюсах, что начальство очень лояльное….Поэтому может на многое закрыть глаза, если Вы конечно не знаете каких-то нюансов. а не просто тупо не помните и не хотите запоминать….Я стабильно ежемесячно получал где-то от 30 до 34 тысяч….

Вывод: если Вас интересует тихая спокойная работа, с приличным для нынешнего рынка окладом и хорошим, и нет никаких(даже недалеких) перспектив, то думаю Вам место подойдет.

P.S. Но со временем вы начнете скучать и понимать. что в жизни нужно делать что-то еще…….
Визуально может показаться, что недостатков я больше описал, если Вам так кажется, то я совсем не хотел так описать работу.
Позитивных моментов конечно же больше!!!
Просто тяжело работать в той сфере которая тебе совсем не нравиться.

Но я надеюсь на дальнешее развитие банка и всех его отделов!!!!(хоть и почти не верю в это….)

Действующие тарифы

Тарифы по ряду операций с использованием кредитных карт ЯР-банка представлены в таблице:

Тип услуги/Наименование карты Classic Gold Platinum
Комиссия, взимаемая за повторный выпуск карты 300 рублей 990 рублей 1490 рублей
Комиссия, взимаемая за обслуживание карты бесплатно бесплатно бесплатно
Комиссия, взимаемая при невыполнении условий совершения операций с применением кредитки по карточному счету 50 рублей ежемесячно 275 рублей ежемесячно 360 рублей ежемесячно

Условия

Стоит выделить условия, соответствие которым позволит оформить кредитную карту в ЯР-Банке:

  1. Положительная кредитная история.
  2. Наличие регистрации в одном из городов: Москва и Московская область, Уфа, СПб и Ленинградская область, Екатеринбург, Ставрополь, Новосибирск, Ульяновск, Пермь.

Требования

К лицам, желающим получить кредитную карту в ЯР-Банке, предъявляются такие требования:

  • возрастные: женщины от 21 до 55 лет, для мужчин от 21 до 60 лет;
  • наличие официального трудоустройства: общий стаж должен составлять не менее одного года, у последнего работодателя не менее 3-х месяцев;
  • российское гражданство.

Кредитная карта ЯР-Банка

Кредитная карта ЯР-Банка может использоваться не только в России, но и за границей. Более того, при её применении можно изменить пин-код, для чего потребуется воспользоваться автоматической системой банковского обслуживания.

Другим способом его изменения является звонок в контактный центр и прохождение повторной процедуры по смене пин-кода.

Изменять пин-код, необходимый для использования карты, можно не более 12 раз в год.

Процентная ставка

Процентная ставка – сумма, на которую увеличивается задолженность в течение года. Иными словами, она является «платой» банку за то, что он предоставил кредитные средства.

В ЯР-Банке годовая ставка отличается в зависимости от выбранной кредитной карты.

Льготный период

Льготный период – отрезок времени, в течение которого на снятую сумму не начисляются проценты. Его продолжительность в соответствии с правилами кредитованиями ЯРбанка составляет 55 суток.

Льготный период распространяется на следующие операции, которые производятся по кредитке:

  • оплата товаров и услуг безналичным расчетом в России и за рубежом;
  • оплата товаров и услуг, покупка которых происходит в Интернете;
  • оплата услуг через банкоматы и терминалы;
  • снятие наличных средств.

Лимит

Кредитный лимит представляет собой сумму средств, начисляемую заемщику.

Она зависит от наличия у него платежной способности, размера заработной платы, а также выбранного кредитного продукта.

Так, по классической карте можно получить:

  • если зарплата заявителя составляет более 50 000 рублей ежемесячно, то он может рассчитывать на лимит в 300 000 рублей;
  • если зарплата заявителя составляет более 100 000 рублей ежемесячно, то он может рассчитывать на лимит в 600 000 рублей;
  • если зарплата заявителя составляет более 150 000 рублей ежемесячно, то он может рассчитывать на лимит в 1 000 000 рублей.

Кредитный лимит имеет возобновляемый характер. Он проявляется в том, что при погашении займа (в полном объеме или частично) появляется возможность использовать кредитные средства в объеме погашений, которые были произведены.

Наиболее популярные кредитные карты Яр-Банка представлены в таблице:

Наименование кредитной карты Минимальная процентная ставка Кредитный лимит
«Доходная» 27,1% До 150 000 рублей
«Доходная» Platinum 24,85% До 1 000 000 рублей
«Кредитная» 27,8% До 150 000 рублей
«Кредитная» Gold 27% До 1 000 000 рублей

Как оформить?

Оформить кредитную карту ЯР-Банка можно несколькими способами:

  1. Обращение в отделение банка. В таком случае сотрудник проконсультирует по действующим продуктам кредитования, расскажет о необходимых документах.
  2. Подача онлайн-заявки.

кредитная карта промсвязьбанка онлайн заявка
Узнайте, как подать онлайн-заявку на кредитную карту Промсвязьбанка.

Как оформить кредитную карта банка Восточный Экспресс? Читайте здесь.

Онлайн-заявка

Чтобы оформить онлайн-заявку, рекомендуется первоначально подобрать оптимальный продукт кредитования.

Для этого можно воспользоваться специальным инструментом, представленным на официальном сайте ЯР-Банка.

Для его применения потребуется указать такие сведения:

  • желаемый кредитный лимит;
  • документы, которые может представить заявитель;
  • возраст заемщика;
  • пол потенциального клиента.

После выбора программы кредитования заполняется анкета, после чего она направляется на рассмотрение.

Стоит отметить, что решение выносится практически мгновенно, после чего решение сообщается заявителю.

Пакет документов

Пакет документов для оформления кредитной карты ЯР-банка включает в себя:

  • паспорт заемщика;
  • ксерокопию трудовой книжки, заверенную работодателем;
  • справку по форме 2-НДФЛ, включающую сведения о заработной плате за последние полгода;
  • грамотно оформленную анкету с указанием достоверной информации, которая заполняется самостоятельно заявителем.

Образец справки о доходах по форме 2-НДФЛ тут.

Правила пользования

Чтобы использовать карту, потребуется её активация. Для этого необходимо позвонить в контактный центр с мобильного телефона, указанного в запросе на официальном сайте кредитно-финансовой организации.

Читайте также:  Адреса банкоматов и терминалов банка «ВТБ 24» в Санкт-Петербурге, время работы - Выберу

Уже полученную карту потребуется подготовить, поскольку сведения, на ней указанные, будут запрашиваться оператором.

Одним из правил использования является наличие подписи владельцы карты на обратной стороне. Для этого отводится отдельное поле. Без подписи держателя кредитная карта является недействительной.

Снятие наличных

Наличные средства могут сниматься в банкоматах, на которых имеются логотипы карт VISA и MasterCard.

Инструкция:

  1. Вставьте карту в банкомат.
  2. Введите пин-код.
  3. Воспользуйтесь функцией выдачи наличных средств.
  4. Укажите сумму, которая будет списана со счета.
  5. После окончания операции заберите карту.

кредитные карты банка открытие
Кредитные карты банка Открытие выдаются на выгодных условиях.

Как подать онлайн-заявку на кредитную карту Хоум Кредит? Читайте здесь.

Где получить кредитную карту без справок о работе? Информация в этой статье.

Преимущества и недостатки

К достоинствам оформления кредитной карты ЯР-Банка относится:

  • высокий кредитный лимит для классических карт – до 1 000 000 рублей;
  • наличие льготного периода, продолжительность которого составляет 55 дней;
  • минимальный ежемесячный платеж составляет всего 5% от суммы, но не менее 600 рублей;
  • отсутствие комиссии за обслуживание, если на карте имеется остаток (для классической карточки – 10 000 рублей).

Недостатком оформления кредитной карты ЯР-Банка является высокий процент за снятие наличных средств – 4,8% + 150 рублей.

Другим минусом является отсутствие внутренних бонусных систем при использовании кредитки, а также кэшбэка.

Отзывы о компании

Только с фотоСортировать по:По датеПо рейтингуПо кол-ву комментариевПорядок:По убываниюПо возрастаниюДобавить свой отзыв
АнонимМосква |
03.05.2016Отзыв о работе

Положительные стороны:
Вполне себе хорошее место работы.
1.Зарплата для сотрудника Контактного Центра(при том небольшом колличестве обязанностей, которые на Вас ложатся в рамках трудового договора) выше многих банков-конкурентов.
2.Работа по графику 2Х2(деньночь), предоставляет просто огромнейшее колличество свободного времени
(По факту:
а)Больше половины Ваших рабочих смен в месяц являются дежурными, без звонков, заявок, без особых сложностей.
б)Они еще и оплачиваются по двойной ставке, если выпадают на праздничные дни.)
3.Удобное расположение(раньше офис находился Варшавском шоссе, сейчас ул. Донская)
4. Очень лояльное и толерантное руководство. Алексей и Яна всегда помогают при возникновении трудностей.
5.Качественное обучение сотрудников(хорошо разработанные методички, много интересных примеров во время объяснения и фундаментальное разъяснение основ банковского законодательства).
6. Коллектив хороший и дружелюбный.
7.Выплаты ЗП всегда во время.
И еще очень много много достоинств, но есть также и недостатки, которые можно отнести не столько к отделу, сколько к самому Банку, а именно:

Отрицательные стороны:
1.Курьерская служба самая косячнейшая на свете….Абсолютно реально могут возникнуть ситуации при которых клиент, настолько долго будет ждать свою карту, что когда получит ее, уже либо аннулируется кредитное предложение, либо если заказывал доходную карту, то вклада интересующего клиента уже не будет и в помине………(и как сотруднику колл-центра, выслушивать, то какой ужасный это банк, придется конечно же Вам).

2.Незнаю в чем дело внутри АБС, но как мне кажется все не до конца систематизировано, в связи с чем иногда могут возникать очень серьезные ошибки….(из-за которых Вы понятное дело, ничего хорошего от клиентов не услышите.)

3.//(Это не недостаток, но зная среднестатистического работника Колл-центра,я вынужден об этом предупредить всех потенциальных соискателей)//
Здесь не получиться “просто принимать звоночки”, бабулек, которых интересует баланс пенсионной карточки и работяг интересующихся тем, поступила ли зарплата очень мало….В основном все клиенты очень опытные в банковской и финансовой сфере и вопросы достаточно часто задают нетривиальные.Очень часто нужно проводить сложный полноценный транзакционный анализ….поэтому если Ваш предыдущий опыт работы был чем-то вроде:
а.Сбербанк контактный центр
б.Альфа-Банк контактный центр
в.ПиццаСушиВок контактныйцентр…..ну или что-то похожее, и Вы не имеете представления о банковских процессах “крутящихся” в рамках, банковских продуктов для физ.лиц., советую задуматься перед отправлением резюме, потому что наверняка навыка “отвечания на звонки” 200 раз за смену может не хватить…..Алексей и Яна будут заставлять Вас думать, и если Вы это делать не умеете, больше 2-х месяцев там не продержаться просто…..

4.Продуктовка для клиентов в Банке тусклая…..
Кредитная карта(самая что ни на есть обычная, с самыми стандартными условиями, которых сейчас на рынке миллион)
Вклады(раньше были интересные, сейчас совершенно неконкуретно способные…..)
Транспортная карта(вообще до сих пор не понятно зачем нужна….дебетовка с проездным билетом, только на электричку Тверского направления, ни льгот ни скидок, ничего вообще…..
Ну и дебетовая(которая какбэ просто дебетовая, с процентом на остаток, но 7 процентов сами понимаете, не очень много).

4. Развитие “возможно”, точно также как и в любом другом Колл-центре любого другого Банка….Разумеется “если стараться то обязательно будет повышение”, но это нам говорят абсолютно везде, даже если вы все смены будете работать на всю катушку…….ничто не мешает потом сказать, что вакантных мест в другом отделе нет(а их и не будет никогда, потому что банк очень маленький, и только лишь из-за того, что отработав хоть три года в контактном центре, новая желаемая Вами позиция не откроется специально для Вас,если это не будет экономически обособленно).
(это мое мнение, может быть это не так, но я в эти повышения совсем не верю)

5. Моя зарплата после вычета составляла около 20 тысяч рублей, ежемесячно начислялась премия в размере доходящем до еще 16 тысяч, итого 36 на руки.
Однако премия далеко не каждый месяц начисляется в максимальном размере. Она может быть и 14 000 тыс и 12 000 тыс и 10 000 тыс и 0 тыс…..
Все зависит от того сможете ли Вы сдавать тест, и каковы будут результаты телефонной прослушки за прошедший месяц….
Однако хочу напомнить о том, что я писал в плюсах, что начальство очень лояльное….Поэтому может на многое закрыть глаза, если Вы конечно не знаете каких-то нюансов. а не просто тупо не помните и не хотите запоминать….Я стабильно ежемесячно получал где-то от 30 до 34 тысяч….

Читайте также:  КАК НЕ ПОПАСТЬ В ДОЛГОВУЮ КРЕДИТНУЮ ЯМУ?

Вывод: если Вас интересует тихая спокойная работа, с приличным для нынешнего рынка окладом и хорошим, и нет никаких(даже недалеких) перспектив, то думаю Вам место подойдет.

P.S. Но со временем вы начнете скучать и понимать. что в жизни нужно делать что-то еще…….
Визуально может показаться, что недостатков я больше описал, если Вам так кажется, то я совсем не хотел так описать работу.
Позитивных моментов конечно же больше!!!
Просто тяжело работать в той сфере которая тебе совсем не нравиться.

Но я надеюсь на дальнешее развитие банка и всех его отделов!!!!(хоть и почти не верю в это….)

0 Коммент.

Комфорт:

Удаленность офиса:

Бесплатные вкусняшки:

Бесплатные вкусняшки:

Чистота помещений:

Комната отдыха:

Коллектив:

Дружелюбность:

Профессионализм:

Отзывчивость:

Возраст:

Оплата:

Регулярность выплат:

Черная ЗП:

Белая ЗП:

Серая ЗП:

Размер ЗП:

Прочее:

Обучение за счет компании:

Адекватность начальства:

Перспективы:

оценках
0 хорошо / 0 плохо
ответить
Ваше имя*Город*E-Mail*Сообщение*
<текстареа name="notice">
Ирина НиколаевнаМосква |
31.03.2015Отзыв о работе

Положительные стороны:
Я просто ошарашена оставленными здесь отзывами. Уборщица, которой сообщили о “нюансах” в работе и которая после этого струсила и написала заявление? Ну что за глупости! Каким образом данный случай может говорить о Яр-банке как о работодателе. Я проработала здесь чуть больше года и уже сложила обоснованное впечатление. Банк стремительно развивается, очень активно внедряет новые технологии, развивает современный банкинг. Это все положительно влияет на возможность развития меня как специалиста, есть реальные возможности продвинуться по карьерной лестнице. Зарплата на достойном уровне, выплачивается без единого дня задержки.

Отрицательные стороны:
Нет

0 Коммент.

Комфорт:

Удаленность офиса:

Бесплатные вкусняшки:

Бесплатные вкусняшки:

Чистота помещений:

Комната отдыха:

Коллектив:

Дружелюбность:

Профессионализм:

Отзывчивость:

Возраст:

Оплата:

Регулярность выплат:

Черная ЗП:

Белая ЗП:

Серая ЗП:

Размер ЗП:

Прочее:

Обучение за счет компании:

Адекватность начальства:

Перспективы:

оценках
0 хорошо / 0 плохо
ответить
Ваше имя*Город*E-Mail*Сообщение*
<текстареа name="notice">
Уже не сотрудникМосква |
13.11.2014Отзыв о работе

Положительные стороны:
Расположение офиса

Отрицательные стороны:
У них там какие-то проблемы с ЦБ, массово сокращают людей, на собеседовании откровенно врут и занижают функционал, среди руководства колоссальный процент неадеквата, зарплаты весьма скромные по отношению к рынку даже на сегодняшний день. Так что если вас туда не тащит кто-то знакомый, занимающий высокую должность, делать в этой помойке нечего.

0 Коммент.

Комфорт:

Удаленность офиса:

Бесплатные вкусняшки:

Бесплатные вкусняшки:

Чистота помещений:

Комната отдыха:

Коллектив:

Дружелюбность:

Профессионализм:

Отзывчивость:

Возраст:

Оплата:

Регулярность выплат:

Черная ЗП:

Белая ЗП:

Серая ЗП:

Размер ЗП:

Прочее:

Обучение за счет компании:

Адекватность начальства:

Перспективы:

оценках
0 хорошо / 0 плохо
ответить
Ваше имя*Город*E-Mail*Сообщение*
<текстареа name="notice">
СотрудникМосква |
27.07.2014Отзыв о работе

Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
Тотальный непрофессионализм менеджеров подразделений – люди не на своих местах. Отношение к персоналу стандартное для мелкого банка, ничем не выделяющегося – ты раб, а руководитель молодец. Всем урезают зарплаты, мол, тяжелое положение у банка, и тут же некоторым выдают премии (за что – осталось загадкой). Вам никто и никогда не скажет конкретно, чем вы будете заниматься – будут заваливать левой работой. О доплате речи не идет, разумеется. Запустили проект с карточками – клиентов нет, реклама убогая, интернет-банк косячный насквозь – обычный распил. Соцпакета в помине нет. Помещения убогие – хорошо, если в вашей комнате окна будут с открывающимися створками. Кондиционер? Номинально он есть. Возможно, неплохое место для старта карьеры в банковской отрасли, полгода-год посидеть и пойти в нормальное место – на работу здесь берут всех подряд.

Думайте.

0 Коммент.

Комфорт:

Удаленность офиса:

Бесплатные вкусняшки:

Бесплатные вкусняшки:

Чистота помещений:

Комната отдыха:

Коллектив:

Дружелюбность:

Профессионализм:

Отзывчивость:

Возраст:

Оплата:

Регулярность выплат:

Черная ЗП:

Белая ЗП:

Серая ЗП:

Размер ЗП:

Прочее:

Обучение за счет компании:

Адекватность начальства:

Перспективы:

оценках
0 хорошо / 0 плохо
ответить
Ваше имя*Город*E-Mail*Сообщение*
<текстареа name="notice">
АнонимМосква |
08.08.2013Отзыв о работе

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Знакомая устроилась в этот банк уборщицей, соблазнилась на приличный уровень зарплаты. Отработав 2 месяца поинтересовалась есть ли замечания к ее деятельности. Ей ответили, что есть кой какие нюансы, но на данный момент не готовы конкретно осветить данный вопрос.
Ее такая формулировка мягко говоря удивила и насторожила. Ведь ее должность не предполагает каких либо ответственных действий и не может повлиять на деятельность организации.
Она просто написала заявление и ушла, поскольку создалось впечатление, что ее уволят.
Забавные факты.
Уборщице предлагается самой покупать тряпки и заменять сломанный инвентарь приобретенным за свой счет
Если кто-то из напарниц находится в отпуске его коллеги выполняют обязанности отсутствующего бесплатно.
В отпуск сразу на 28 дней не разрешают уходить, только по 2 недели.
Единственный плюс белая зарплата, но это банк и “серой там просто быть не может.

0 Коммент.

Комфорт:

Удаленность офиса:

Бесплатные вкусняшки:

Бесплатные вкусняшки:

Чистота помещений:

Комната отдыха:

Коллектив:

Дружелюбность:

Профессионализм:

Отзывчивость:

Возраст:

Оплата:

Регулярность выплат:

Черная ЗП:

Белая ЗП:

Серая ЗП:

Размер ЗП:

Прочее:

Обучение за счет компании:

Адекватность начальства:

Перспективы:

оценках
0 хорошо / 0 плохо
ответить
Ваше имя*Город*E-Mail*Сообщение*
<текстареа name="notice">
ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ

Оставить свой отзыв

Отзыв о:
работе в компании
собеседовании в компании
Ваше имя*Город*E-Mail*Телефон

Ваша общая оценка компании кб яр банк отзывы сотрудников

Общая оценка:
Положительная
Отрицательная

Примечание:
<текстареа name="notice">
Комфорт:

Удаленность офиса:

Удобство рабочего места:

Бесплатные вкусняшки:

Чистота помещений:

Комната отдыха:

Коллектив:

Дружелюбность:

Профессионализм:

Отзывчивость:

Возраст:

Оплата:

Регулярность выплат:

Черная ЗП:

Белая ЗП:

Серая ЗП:

Размер ЗП:

Прочее:

Обучение за счет компании:

Адекватность начальства:

Перспективы:
Добавить картинкуjpg, gif, bmp

    Лучшие компании

    • Азбука Вкуса отзывы сотрудников
    • Top 3D Shop отзывы сотрудников
    • X5 Retail Group г.Великий Новгород отзывы сотрудников
    • Неведомский Ярослав Валерьевич — Мошенник отзывы сотрудников
    • ГК Юникон Москва отзывы сотрудников

    Худшие компании

    • БОРАВТО отзывы работников
    • Балтстройресурс отзывы
    • Автосалон Рубин отзывы работников
    • «ПраксисКом» отзывы работников
    • АЯКС-Риэлт отзывы
    Источники

    • http://BankCreditCard.ru/yarbank-karta
    • https://onlinezayavkanacredit.ru/yar-bank-kreditnye-karty/
    • https://retwork.com/reviews/detail/?id=316672
    • http://nam-pokursu.ru/kreditnaja-karta-jar-banka/
    • https://whoisyourboss.biz/company/%D0%BA%D0%B1-%D1%8F%D1%80-%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA-%D0%BE%D1%82%D0%B7%D1%8B%D0%B2%D1%8B/

    [свернуть]
    Помогла статья? Оцените её
    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
    Загрузка...